Nouvelle grille de rémunérations

Suite à la réunion de négociation de la Commission Paritaire de la C.C.N.E.L.A.C en date du 13 février 2015, les parties sont convenues de publier une grille unique de rémunérations minimales mensuelles.

Vous la trouverez ci-dessous en Pièce jointe. Elle est applicable au 1er avril 2015.

Un repositionnement des salariés positionnés au niveau 1, échelon 1 coefficient hiérarchique 150 ayant plus d’un an d’ancienneté en Janvier est automatiquement prévu à l’échelon 2, coefficient 154 et ce au 1 er février 2015. D’une façon générale, tout salarié à la date anniversaire de son embauche depuis au moins un an au niveau 1, échelon 1 est AUTOMATIQUEMENT repositionné à l’échelon 2, coefficient 154.

 

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