Le SNDLL est associé au GNI (Groupement National des Indépendants) via son partenariat avec le SYNHORCAT. A ce titre voici les demandes faites (également pour les établissements de nuit) auprès du gouvernement : Un…
Social
Le passage en niveau 2 de la stratégie d’endiguement du virus par le gouvernement s’est déjà traduit (variable selon les régions s’il y a ou non des “grappes” ou groupes contaminés, appelés “clusters”) par…
Les plafonds annuels et mensuels de la Sécurité sociale évoluent comme chaque année au 01 janvier. Après une hausse de 2 % l’année dernière, la progression est plus mesurée pour 2020, à hauteur de…
Au 01 janvier 2020 Seuils d’effectif (L. n° 2019-486, 22 mai 2019) Nouvelles règles de calcul de l’effectif et gel du franchissement de seuil sur 5 ans en droit de la sécurité sociale et…
Le 100 % santé, initialement dénommé « 0 reste à charge » ou « RAC 0 » entre progressivement en vigueur. Le SNDLL vous accompagne sur cette réforme qui vise à faciliter l’accès aux…
L’avis de contrôle Quand l’Urssaf prend la décision de contrôler votre entreprise, la visite d’un inspecteur du recouvrement est imminente. Mais celui-ci n’est pas pour autant autorisé à débarquer dans vos locaux à l’improviste,…
Les règles sur la pénibilité en entreprise ont considérablement évolué. Un compte professionnel de prévention est notamment devenu obligatoire. Pour vous permettre de vous y retrouver aisément, nos services ont rédigé une note que vous pourrez découvrir ICI.
Nouvelle grille des salaires au 01 mai 2019
Synthèse des changements au 01 janvier 2019
Fiche pratique de suggestions de solutions, soumises à certaines conditions légales de mise en place, pour alléger la masse salariale d’une entreprise en difficulté économique.