Adhérer au SNDLL

Pour adhérer au SNDLL : facile !

2 types d’adhésions selon les services rendus : de base ou premium (tous services).

Abattements SACEM et SPRE : Adhérer au SNDLL vous procure un abattement de 15% sur le taux réduit de la SACEM qui se situe désormais (renégociation réussie en octobre 2014 avec effet rétroactif au 01/01/2014) aux alentours de 2,70 % des recettes (8,25% à la création du SNDLL !!!). Pour la SPRE, les membres du syndicat règlent environ 1% de leur CA (1,65 % pour les non syndiqués). Avantages de la convention collective des espaces de loisirs : La Convention collective du SNDLL (voir exposé détaillé sur le site) est de très loin la plus avantageuse pour votre entreprise et la plus adaptée pour vos salariés: pas de cotisation inutile à une complémentaire santé coûteuse, pas les 11 jours fériés payés des hôteliers, pas de travail de nuit avant minuit (10h en hôtellerie), temps partiel adapté etc… (voir le site). Il faut absolument échapper à la Convention Collective des hôteliers qui s’imposent à tous leurs membres. Accès au site : Permet l’accès aux publications réservées aux adhérents du site web du SNDLL. Ces publications regroupent différentes ressources et conseils utiles pour vous aider à gérer au mieux votre établissement. Infos spéciales en temps réel : Dès qu’une évolution quelconque a une répercussion sur la profession, vous êtes avertis par mail en temps réel. De même nous adressons périodiquement à nos adhérents des études (la dernière sur le contrôle fiscal: causes, comment le préparer, conseils …) confidentielles. Assistance générale sous 3 jours : Toute question posée au SNDLL par un adhérent reçoit une réponse sous 3 jours ouvrés. Invitations professionnelles : Vous êtes informés et recevez une invitation pour tous les salons professionnels, congrès, réunions : Discom, MIC’S, réunions professionnelles etc…Vous êtes automatiquement associés aux opérations de promotion (semaine du bruit, éthylotests, conducteur désigné …). Contact partenaires : Le SNDLL a conclu des accords préférentiels avec des partenaires de qualité et éprouvés: assurances, billetterie avocats, experts … Complémentaire santé et prévoyance : Couvrir ses salariés par une assurance santé et par un contrat de prévoyance est obligatoire. La convention collective du SNDLL (voir détails sur le site) a expressément prévu des dérogations correspondant à nos métiers. Elle est la seule à vous faire faire d’importantes économies sans altérer les droits légitimes de vos salariés. Assistance hôtellerie / restauration : Le SNDLL assure un service syndical hôtellerie/restauration/bars pour couvrir et informer (en relation avec le SYNHORCAT qui est le plus professionnel des syndicats hôteliers) celles et ceux qui possèdent, en plus de leur établissement de nuit un restaurant, un bar, un hôtel … Assistance en cas de contrôle fiscal : Le SNDLL siège dans les commissions départementales des Impôts PARTOUT en France et Outre-mer. Avec à son actif plus de 1200 dossiers, le syndicat est incontestablement LE spécialiste du contrôle fiscal. Il faut nous saisir aussitôt dès qu’un événement peut conduire à un contrôle (contrôle de billetterie par exemple) ou dès que vous recevez l’avis de vérification fiscale. Nous vous formerons et vous dirons comment éviter les pièges. Ce service est réservé aux adhérents « PREMIUM », facturé aux autres. Assistance immédiate personnalisée : Pour le moindre problème, en tous domaines, dans les 36 heures ouvrées, nous vous apportons les éléments de réponse. Ce service express est réservé aux adhérents « PREMIUM ». Il est répondu aux autres, dans les délais plus étendus.

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