Après deux premiers articles sur les suspensions du contrat de travail (congés payés puis autres événements familiaux et congés sans solde) voici ce qui est prévu dans notre Convention pour la maladie et son…
Social
Dans un premier article nous avons fait le point sur la première suspension du contrat de travail que sont les congés payés. Aujourd’hui voyons les autres congés : pour évènements familiaux et les congés…
Notre service social a fait le point sur les 4 divers congés ou suspensions du contrat de travail que doivent respecter nos adhérents en vertu de notre convention collective CCNELAC (nettement mieux adaptée et…
Un dispositif URSSAF (aller au besoin sur leur site) simplifie grandement la vie des entreprises. Il est encore méconnu. Aujourd’hui nous vous présentons ce dispositif. Le TESE (Titre emploi service entreprise) est une des…
Arrêts maladie : Les modalités de mise en œuvre de la contre-visite médicale patronale sont fixées ! Un décret du 5 juillet 2024 (en bas de notre article) précise les modalités de mise…
Modèle – Affichage obligatoire relatif au harcèlement sexuel Un affichage obligatoire est prévu en matière de lutte contre le harcèlement sexuel dans les lieux de travail et sur les portes ou dans les…
La gestion d’une entreprise est de plus en plus compliquée. Le SNDLL régulièrement fait le point des obligations qui nous sont imposées sans qu’il existe de modulation selon les entreprises (en dehors du nombre…
vos obligations d’affichage et diffusion d’informations à vos salariés En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’afficher au sein de vos locaux un certain nombre d’informations à l’attention de vos salariés. Dans certains cas,…
Dans une série d’articles récents, nous avons fait un point que nous pensions complet sur les risques encourus pour le recours à des employés de façon illégale. Mais notre attention a été attirée sur…
Une récente décision de la Cour de Cassation nous fournit l’occasion de revenir sur le formalisme attaché à la période d’essai et à son éventuelle rupture. Rupture de la période d’essai après son expiration…