{"id":2286,"date":"2019-12-06T15:07:52","date_gmt":"2019-12-06T14:07:52","guid":{"rendered":"http:\/\/pjcrpry.cluster031.hosting.ovh.net\/?p=2286"},"modified":"2020-06-01T13:44:27","modified_gmt":"2020-06-01T11:44:27","slug":"sndll-et-representativite-patronale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=2286","title":{"rendered":"SNDLL ET REPR\u00c9SENTATIVIT\u00c9 PATRONALE"},"content":{"rendered":"

SYNDICAT NATIONAL DES DISCOTH\u00c8QUES ET LIEUX DE LOISIRS<\/b>
\nET REPR\u00c9SENTATIVIT\u00c9 PATRONALE<\/b><\/p>\n

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Communiqu\u00e9 – septembre 2017<\/span><\/strong><\/h4>\n

En mati\u00e8re de repr\u00e9sentativit\u00e9 professionnelle<\/strong>\u00a0dans les m\u00e9tiers des discoth\u00e8ques et assimil\u00e9s, \u00a0la repr\u00e9sentativit\u00e9 du Syndicat National des Discoth\u00e8ques et Lieux de Loisirs (SNDLL) vient d’\u00eatre reconnue de mani\u00e8re\u00a0exclusive<\/strong>.<\/p>\n

La Loi du 5 mars 2014 a cr\u00e9\u00e9 un cadre juridique pour la mesure de l’audience des organisations patronales et plus g\u00e9n\u00e9ralement, pour la\u00a0d\u00e9termination de la repr\u00e9sentativit\u00e9 patronale.<\/strong><\/p>\n

Pour la premi\u00e8re fois, l’audience des organisations professionnelles d’employeurs a \u00e9t\u00e9 mesur\u00e9e en 2017, par les pouvoirs publics sur des crit\u00e8res objectifs au niveau national et interprofessionnel ainsi qu’au niveau des branches professionnelles.<\/p>\n

Le socle de la mesure de l’audience patronale est l’adh\u00e9sion des entreprises.<\/p>\n

Tous les comptes des syndicats ont donc \u00e9t\u00e9 expertis\u00e9s et certifi\u00e9s apr\u00e8s contr\u00f4les.<\/p>\n

Les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s le 26 avril 2017 aux partenaires sociaux r\u00e9unis au sein du Haut Conseil du Dialogue Social (HCDS).<\/p>\n

Cette premi\u00e8re mesure d\u00e9termine les organisations professionnelles d’employeurs repr\u00e9sentatives pour les quatre prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n

Le Minist\u00e8re charg\u00e9 du Travail a ainsi pu arr\u00eater la liste des organisations<\/strong>\u00a0professionnelles\u00a0d’employeurs repr\u00e9sentatives<\/strong> au regard du respect de l’ensemble des crit\u00e8res de la repr\u00e9sentativit\u00e9.<\/p>\n

Aucun<\/strong>\u00a0autre syndicat sp\u00e9cifique r\u00e9serv\u00e9 aux\u00a0\u00e9tablissements de nuit\u00a0de type discoth\u00e8ques<\/strong>\u00a0et lieux de loisirs n’a \u00e9t\u00e9 reconnu\u00a0en dehors du SNDLL.<\/strong><\/p>\n

Dans la branche, le SNDLL repr\u00e9sente pr\u00e8s de 54 % (53,95 %)<\/strong>\u00a0des entreprises<\/strong>, soit 20 % des \u00a0salari\u00e9s (3200), de tout le secteur des loisirs (dont DISNEY et tous les parcs d’attraction) !<\/p>\n

Cette repr\u00e9sentativit\u00e9 est \u00e0 la fois unique et incontestable. Elle nous donne des droits mais, surtout, elle nous oblige envers nos mandants.<\/p>\n

Elle m’am\u00e8ne \u00e0 solliciter la confiance prioritaire de tous ceux qui s’int\u00e9ressent aux discoth\u00e8ques et \u00e9tablissements de nuit.<\/p>\n

Patrick MALVA\u00cbS \u2013 Pr\u00e9sident national<\/strong><\/p>\n

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