{"id":3174,"date":"2020-07-17T11:23:53","date_gmt":"2020-07-17T09:23:53","guid":{"rendered":"http:\/\/pjcrpry.cluster031.hosting.ovh.net\/?p=3174"},"modified":"2020-08-22T12:05:08","modified_gmt":"2020-08-22T10:05:08","slug":"ce-que-je-crois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=3174","title":{"rendered":"CE QUE JE CROIS \ud83d\udc96 \ud83d\udc97 \ud83d\udc9e Morale de l’action syndicale"},"content":{"rendered":"

Chers amis, chers confr\u00e8res,<\/p>\n

Une parenth\u00e8se de r\u00e9flexion est toujours salutaire pour s’\u00e9lever au dessus du quotidien et r\u00e9fl\u00e9chir. Je vous livre ci-dessous des \u00e9l\u00e9ments qui me guident dans mon action et qu’il m’a sembl\u00e9 utile de rappeler tant parfois on s’en \u00e9loigne ! Utile m\u00eame si cela semble \u00e9loign\u00e9 de nos pr\u00e9occupations “alimentaires” actuelles. Celles-ci seront d’autant mieux trait\u00e9es que la rigueur aura nourri notre d\u00e9termination.<\/p>\n

 <\/p>\n

CE QUE JE CROIS\u00a0<\/u><\/span><\/b><\/div>\n
\u00a0<\/u><\/span><\/b><\/div>\n
Deux points essentiels encadrent la repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale.<\/u><\/b><\/span><\/div>\n
\u00a0<\/u><\/span><\/b><\/div>\n
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1\u00b0) La\u00a0repr\u00e9sentativit\u00e9<\/u>\u00a0d’un syndicat<\/strong>, juridiquement, s’appr\u00e9cie depuis 2017 au regard d’\u00e9l\u00e9ments objectifs pr\u00e9cis fix\u00e9s par la Loi et notamment :<\/div>\n
– le nombre d’entreprises membres,<\/div>\n
– le nombre de salari\u00e9s qu’elles repr\u00e9sentent (la production des DADS est exig\u00e9e).<\/div>\n
– Les cotisations et la transparence financi\u00e8re (audit et Commissaire aux Comptes asserment\u00e9s par le gouvernement)<\/div>\n
\u00a0 La r\u00e9alit\u00e9 des cotisations et leur montant (pas d’adh\u00e9sions de complaisance pour gonfler les effectifs).<\/div>\n
<\/div>\n
Sur ces bases, le SNDLL est la seule organisation d’employeurs discoth\u00e8ques pures \u00e0 avoir \u00e9t\u00e9 reconnue\u00a0<\/b><\/span>repr\u00e9sentative\u00a0 <\/b><\/span>Arr\u00eat\u00e9 du 26 Juillet 2017 .<\/b><\/div>\n
–<\/div>\n
2\u00b0) La Libert\u00e9 Syndicale<\/u><\/b> est une r\u00e8gle d’airain (elle est m\u00eame inscrite dans la d\u00e9claration des droits de l’homme).<\/div>\n<\/div>\n
Double libert\u00e9: libert\u00e9 de constituer un syndicat et libert\u00e9 d’adh\u00e9rer ou non \u00e0 un syndicat.<\/div>\n
La libert\u00e9 de choix\u00a0d’un syndicat est fondamentale.<\/div>\n
Arracher une adh\u00e9sion pour un avantage li\u00e9 (SACEM, SPRE) ou pour passer un permis d’exploiter est choquant.<\/div>\n
Obtenir une adh\u00e9sion forc\u00e9e \u00e0 tel ou tel syndicat ou\u00a0 par un Pr\u00e9fet est inadmissible.<\/div>\n
Un consentement ne doit jamais \u00eatre vici\u00e9. Encore moins dans ce domaine d’expression\u00a0de la libert\u00e9.<\/div>\n
<\/div>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0LE\u00a0 PLURALISME SYNDICAL<\/span><\/b>\u00a0est alors la clef de vo\u00fbte\u00a0du syndicalisme.<\/b><\/span><\/div>\n
–<\/div>\n
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Ces r\u00e8gles de sp\u00e9cificit\u00e9 fondamentale pos\u00e9es, une \u00e9thique, une morale de l’action me\u00a0<\/span><\/div>\n
paraissent s’imposer avec autant de vigueur.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\u00a0–<\/span><\/div>\n
NOTRE\u00a0MORALE\u00a0 DU SYNDICALISME :<\/u><\/b><\/div>\n
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–\u00a0 respecter l’autre<\/u><\/b>, en toute occasion, m\u00eame s’il a des opinions diff\u00e9rentes.<\/div>\n
\u00a0 \u00a0Cela exclut toute attaque personnelle et tout rejet d’un professionnel sur des crit\u00e8res subjectifs ou discriminatoires.<\/div>\n
\u00a0 \u00a0Le respect de l’autre est en termes d’action syndicale, le pr\u00e9alable \u00e0 la coop\u00e9ration intersyndicale et \u00e0 l’union de la<\/div>\n
\u00a0 \u00a0profession qui est un des moyens essentiels \u00e0 privil\u00e9gier pour parfaire la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats communs.<\/div>\n
\u00a0 \u00a0Le syndicalisme est respectueux ou n’est pas respectable.<\/b><\/span><\/div>\n
–<\/div>\n
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– toujours privil\u00e9gier l’image de la profession<\/u><\/b> que l’on ne repr\u00e9sente jamais, en fait, qu’en partie. Il faut \u00eatre modeste.<\/div>\n
\u00a0 Sous pr\u00e9texte\u00a0d’activisme syndicale\u00a0il n’est pas concevable d’entacher l’image de toute la profession par des actions<\/div>\n
\u00a0 ou des propos incongrus. L’image de la profession dans son ensemble doit passer\u00a0avant toute autre consid\u00e9ration.<\/div>\n
\u00a0 Doivent donc \u00eatre proscrites toute forme de populisme d\u00e9magogue comme toute forme de personnalisation, ou<\/div>\n
\u00a0 d’utilisation de la profession et de ses probl\u00e8mes pour servir l’ego de “responsables” syndicaux autoproclam\u00e9s.<\/div>\n
\u00a0 Respecter l’int\u00e9r\u00eat collectif de la profession que l’on ambitionne repr\u00e9senter avant son propre int\u00e9r\u00eat.<\/b><\/span><\/div>\n
–<\/div>\n
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–\u00a0 les dirigeants syndicaux doivent \u00eatre irr\u00e9prochables et exemplaires.\u00a0<\/u><\/b><\/div>\n
\u00a0 \u00a0Un responsable syndical qui a d\u00e9pos\u00e9 plusieurs fois le bilan, affronte des sanctions p\u00e9nales n’est pas admissible.<\/div>\n
\u00a0 \u00a0Un syndicat ne peut \u00eatre dirig\u00e9 en fonction d’int\u00e9r\u00eats personnels de ses responsables ou repr\u00e9sentants.<\/div>\n
\u00a0 \u00a0Il ne doit pas non plus, leur procurer d’avantages mat\u00e9riels indus, \u00e9trangers \u00e0 leur mission.<\/div>\n
\u00a0 \u00a0Un responsable syndical ne doit pas utiliser n’importe quel moyen\u00a0et ne doit jamais tromper ceux qu’il ambitionne<\/div>\n
\u00a0 \u00a0de repr\u00e9senter.<\/div>\n
\u00a0 \u00a0Par contre, il a le devoir permanent de les \u00e9clairer, de leur dire les faits dans leur r\u00e9alit\u00e9, m\u00eame s’ils sont d\u00e9sagr\u00e9ables.<\/div>\n
\u00a0 \u00a0Le syndicalisme doit \u00eatre respectable.<\/b><\/span><\/div>\n
–<\/div>\n
<\/div>\n
– l’ind\u00e9pendance d’un appareil est un crit\u00e8re absolu de qualit\u00e9.<\/u><\/b><\/div>\n
\u00a0 Un syndicat qui serait d\u00e9pendant d’un autre, otage ou alibi d’une autre corporation n’est pas cr\u00e9dible.<\/div>\n
\u00a0 Le principe de sp\u00e9cialisation de l’objet syndical, r\u00e9serv\u00e9 \u00e0 une profession, \u00e9vite toute d\u00e9rive de ce type.<\/div>\n
\u00a0 De m\u00eame un syndicat ne peut \u00eatre la courroie de transmission d’un parti,<\/strong> d’une croyance, d’un int\u00e9r\u00eat priv\u00e9.<\/div>\n
\u00a0 Il n’est pas tol\u00e9rable qu’un militant politique ambitionne repr\u00e9senter la profession, m\u00eame s’il avance masqu\u00e9.<\/div>\n
\u00a0 L’ind\u00e9pendance est la pierre angulaire de l’action syndicale, principe sacr\u00e9.<\/b><\/span><\/div>\n
–<\/div>\n
<\/div>\n
Ce rappel, non exhaustif, est le fruit de mon v\u00e9cu, de ce que je constate malheureusement comme d\u00e9rives actuelles.\u00a0 On peut mettre un exemple derri\u00e8re tout ce que je d\u00e9cris comme abus. Je pr\u00e9f\u00e8re les d\u00e9noncer que de m’y soumettre.<\/div>\n
–<\/div>\n
Cordialement<\/div>\n
<\/div>\n
Patrick MALVA\u00cbS<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Chers amis, chers confr\u00e8res, Une parenth\u00e8se de r\u00e9flexion est toujours salutaire pour s’\u00e9lever au dessus du quotidien et r\u00e9fl\u00e9chir. Je vous livre ci-dessous des \u00e9l\u00e9ments qui me guident dans mon action et qu’il m’a…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[1,147],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3174"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3174"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3633,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3174\/revisions\/3633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}