{"id":4272,"date":"2020-11-05T06:18:07","date_gmt":"2020-11-05T05:18:07","guid":{"rendered":"http:\/\/pjcrpry.cluster031.hosting.ovh.net\/?p=4272"},"modified":"2020-11-24T08:15:48","modified_gmt":"2020-11-24T07:15:48","slug":"horizon-terre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=4272","title":{"rendered":"HORIZON TERRE !"},"content":{"rendered":"

Chers amis, chers confr\u00e8res,<\/p>\n

Je ne souhaite pas rajouter de l’anxi\u00e9t\u00e9 \u00e0 l’anxi\u00e9t\u00e9. Mais pour vaincre, il faut regarder les choses en face.<\/span> <\/strong>La situation est grave mais je refuse de la voir d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e. Que les oiseaux de mauvaise augure quittent notre sillage !<\/p>\n

Je pense, tout en souhaitant me tromper (?), que nous passons \u00e0 une nouvelle phase de ce naufrage invraisemblable.<\/span><\/strong> Cela va durer au del\u00e0 de ce que nous pensions tous. 2021 reste une ligne d’horizon<\/span> <\/strong>qui d\u00e9ploie de nombreux rep\u00e8res. Le plus optimiste est Avril, le plus r\u00e9aliste me parait, \u00e0 ce jour, \u00eatre la fin du printemps en Mai-Juin. Le plus pessimiste nous condamnerait \u00e0 quasiment un an de flottaison suppl\u00e9mentaire. Je ne pense pas, mais…<\/p>\n

Face \u00e0 cela il va falloir adapter tous notre approche et nos comportements.<\/span> <\/strong>Vous tous, mes amis, entrepreneurs sans plus d’entreprise, dispensateurs de bonheur sans plus de convives, employeurs sans contacts avec vos salari\u00e9s… Nous, organisations patronales, qui avons arrach\u00e9 des bou\u00e9es de sauvetage temporaires et qui devons p\u00e9renniser notre assistance au maximum\u00a0 pour venir en aide, “r\u00e9cup\u00e9rer” le plus grand nombre de naufrag\u00e9s possible sur cette mer de la d\u00e9sesp\u00e9rance.<\/p>\n

Depuis quelques semaines, toute notre \u00e9quipage cogite, affute des sc\u00e9narios, analyse et \u00e9chafaude des plans<\/span><\/strong>. Soyez assur\u00e9s que nous ne rel\u00e2chons pas notre effort malgr\u00e9 le manque de confiance de certains. Nous sommes l\u00e0 et bien l\u00e0, “\u00e0 la manoeuvre”, “\u00e0 la barre”. Nous n’abandonnerons pas le navire. Et tout l’\u00e9quipage est sur le pont. M\u00eame si nos moyens sont compt\u00e9s, ils existent ! Je remercie et l’\u00e9quipage du SNDLL et toutes celles et ceux qui nous rejoignent et t\u00e9moignent leur attachement. C’est pour vous tous, uniquement, que nous oeuvrons. Nous r\u00e9ussirons tous unis dans l’effort.<\/span><\/strong><\/p>\n

Bien s\u00fbr, le dialogue intraitable avec le gouvernement<\/span><\/strong>, ce garde-c\u00f4tes parfois d\u00e9bord\u00e9 ou inattentif, parfois secourable aussi, est une priorit\u00e9 absolue.<\/span> <\/strong>Il dispose des moyens pour peu qu’on lui indique les priorit\u00e9s de sauvetage. Les deux essentielles sont la prise en charge du personnel<\/span> <\/strong>qui va devoir continuer, et la prise en charge des entreprises pour maintenir leur ligne de flottaison par des aides massives.\u00a0Nous nous y employons.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

Bien s\u00fbr je lis, j’entends celles et ceux qui nous crient dans la panique et\/ou la surench\u00e8re ce que nous devrions faire. Je vous en prie, gardons notre calme. Tous autant que nous sommes. Je vous en prie, faites nous confiance. Les questions que vous vous posez et nous posez, nous nous les posons aussi, souvent avant. Pas la peine de lorgner de vains canots de sauvetage.<\/span><\/strong> Je sais que certains vont nous\u00a0 le reprocher, pas une raison pour c\u00e9der \u00e0 n’importe quelle sir\u00e8ne. Nous sommes responsables, \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s.\u00a0 Nous entendons ce que vous nous dites, tous. Nous l’int\u00e9grons \u00e0 notre d\u00e9marche. Ne nous harcelez pas en vain. Nous sommes arc bout\u00e9s et concentr\u00e9s sur l’essentiel. Sur le pont. Pas de bateau ivre ! Donc confiance.<\/p>\n

En particulier, certains entonnent une musique anti syndicale.<\/span><\/strong> Nous ne serions pas \u00e0 la hauteur ! Je pense le contraire, tout \u00e0 fait le contraire. Ce n’est pas en accablant le sauveteur qu’on assure mieux sa propre survie. L’exemple le plus r\u00e9cent est la comparaison avec les aides accord\u00e9es \u00e0 l’h\u00f4tellerie-restauration qui seraient “tomb\u00e9es du ciel” en quantit\u00e9 bien sup\u00e9rieure \u00e0 celle des discoth\u00e8ques. Allons ! Bien s\u00fbr, nous cherchons nous aussi \u00e0 <\/span>maximiser les moyens mis \u00e0 notre disposition<\/span><\/strong> et regardons toutes les opportunit\u00e9s qui se pr\u00e9sentent\u00a0 autour. Le volet 1 de 10 000 \u20ac tendu aux CHR ne nous d\u00e9favorise pas. Il correspond \u00e0 une autre r\u00e9alit\u00e9. Il est soumis \u00e0 des r\u00e8ges d’\u00e9ligibilit\u00e9 (perte de CA notamment) draconiennes, et \u00e0 des limitations d’utilisation dans le temps (2 ou 3 mois maxi) diff\u00e9rentes. Comparaison n’est pas raison. Nous, nous avons mis en place sur 10 mois une aide continue qui s’ajoute \u00e0 la prise en charge en totalit\u00e9 de notre personnel (je sais, il y a des nuances notamment les CP, mais quand m\u00eame!).<\/p>\n

Notre priorit\u00e9 est de p\u00e9renniser (pas gagn\u00e9 !) le syst\u00e8me et de l’am\u00e9liorer.<\/span><\/strong> Au-del\u00e0, notre priorit\u00e9 est d’\u00e9largir les moyens d’appui<\/span> <\/strong>en particulier pour ceux dont les charges fixes se situent bien au-del\u00e0 des 15 000 \u20ac allou\u00e9s. Il y va des emplois et des entreprises et des fonds de commerce \u00e0 sauver. En dehors des “plus gros” (je d\u00e9teste l’expression mais elle est commode) se d\u00e9bat la masse des moyennes entreprises qui veulent d’autres secours. Nous nous battons pour cela. C’est une priorit\u00e9 vitale, au sens propre du mot.<\/p>\n

Nous allons, dans les semaines \u00e0 venir, enrichir l’arsenal mis \u00e0 disposition et vous le transmettre.<\/span><\/strong> Je sais aussi que cela ne remplacera jamais la perte de la situation ant\u00e9rieure. Je sais aussi que nous n’obtiendrons pas tout ce que nous souhaitons. Pas une raison pour renoncer.<\/p>\n

Je sais les 3 priorit\u00e9s de tout chef d’entreprise<\/span><\/strong>: assurer son propre revenu, sauvegarder la valeur de son fonds de commerce qui est le travail de toute une vie, sauvegarder ses biens propres souvent gag\u00e9s pour monter l’entreprise. Je ne pense qu’\u00e0 cela. J’y ajouterai toutefois qu’il faut \u00eatre vigilant aussi \u00e0 l’\u00e9tat de nos collaborateurs de tous ordres, salari\u00e9s ou non. Ils souffrent aussi. Ils nous manquent \u00e9galement.<\/p>\n

Vous trouverez d’ores et d\u00e9j\u00e0 ci-dessous un document remis par le Minist\u00e8re des Finances sur le PGE et les aides. <\/span><\/strong>Faites en bon usage. Il n’y a rien de n\u00e9gligeable quand l’essentiel est en jeu !<\/p>\n

Un dernier mot: n’attendez pas qu’il soit trop tard pour alerter le SNDLL !<\/span> M\u00eame si vous n’en \u00eates pas encore membre ! <\/strong>Il y en a m\u00eame qui d\u00e9couvrent ces derni\u00e8res semaines l’existence des aides !!!\u00a0 Un vrai Chef d’Entreprise doit \u00eatre avant tout responsable individuellement. Le Syndicat est l\u00e0 pour vous aider pr\u00e9ventivement. Merci de nous \u00e9viter de faire des r\u00e9animations impossibles, des bouches \u00e0 bouches de derni\u00e8re minute. Nous aussi sommes dans l’urgence, dans la difficult\u00e9 la plus extr\u00eame, mais nous assumons.<\/p>\n

R\u00e9ussir est une obligation,<\/p>\n

Bien cordialement<\/p>\n

Patrick MALVA\u00cbS<\/p>\n

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Pr\u00eat garanti par l\u2019\u00c9tat<\/span><\/h1>\n<\/div>\n
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\u00c9volution du pr\u00eat garanti par l’\u00c9tat au 29 octobre 2020<\/div>\n
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Le Gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 d’adapter le dispositif de pr\u00eats garantis par l’\u00c9tat \u00e0 la situation nouvelle cr\u00e9\u00e9e par le confinement et aux demandes des entrepreneurs :<\/p>\n