On reste sur notre faim pour le moment !<\/span><\/strong><\/p>\n J’ai mis en rose les points qui retiennent l’attention.<\/span><\/strong><\/p>\n Voici en premier lieu notre analyse du D\u00e9cret et ensuite une note URSSAF qui repr\u00e9cise et remet dans le contexte 2020 et 2021 aussi.<\/p>\n Travail de titan pour nous, dans ce contexte de r\u00e9ouverture o\u00f9 tous les textes qu’on r\u00e9clame depuis des semaines se t\u00e9lescopent souvent !!!<\/p>\n Donnez \u00e0 votre comptable ces infos, communiquez lui le site www.sndll.info pour qu’il s’y r\u00e9f\u00e8re.<\/p>\n Bien cordialement et bonne soir\u00e9e (je crois que moi, je vais me reposer !)<\/p>\n Bien cordialement,<\/p>\n Patrick MALVA\u00cbS et Christian JOUNY<\/p>\n Rappel:<\/span><\/strong> On se souvient (ou pas mais le SNDLL suit les choses, avec Christian Jouny et moi-m\u00eame !) que le D\u00e9cret 2021-75 du 27 Janvier 2021, pris en application de la LFSS (Loi de Finances) pour 2021 a instaur\u00e9 des dispositifs d’exon\u00e9rations et d’aides au paiement des cotisations et contributions sociales pour les entreprises les plus touch\u00e9es par la crise COVID.<\/p>\n \u00a0Le d\u00e9cret du 11 f\u00e9vrier 2022, publi\u00e9 au JO du 13 f\u00e9vier 2022 (Pi\u00e8ce ci-dessous) reconduit ces dispositifs d\u2019aides pour les p\u00e9riodes d\u2019emploi de d\u00e9cembre 2021 et janvier 2022 selon de<\/span> nouvelles modalit\u00e9s<\/span>.<\/strong><\/em><\/p>\n Entreprises concern\u00e9es<\/strong><\/u><\/p>\n Peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier\u00a0les employeurs de moins de 250 salari\u00e9s<\/strong>\u00a0qui exercent leur activit\u00e9 principale\u00a0:<\/p>\n Les\u00a0discoth\u00e8ques\u00a0<\/span>et salles de danse, qui ont d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019une r\u00e9activation des dispositifs \u00ab covid 2 \u00bb pour les p\u00e9riodes d\u2019emploi courant du 1er novembre au 31 d\u00e9cembre 2021 ne peuvent \u00e0 nouveau en b\u00e9n\u00e9ficier que\u00a0pour la p\u00e9riode d\u2019emploi de janvier 2022. D’o\u00f9 la requ\u00eate de l’\u00e9largir \u00e0 F\u00e9vrier ! Logique, non ?<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n Conditions \u00e0 remplir et niveau d\u2019aide<\/u><\/strong><\/p>\n \u2022 B\u00e9n\u00e9ficient\u00a0\u00e0 la fois de l\u2019exon\u00e9ration\u00a0et<\/u><\/strong>\u00a0de l\u2019aide au paiement de 20\u00a0%\u00a0<\/strong>des cotisations les employeurs qui, au cours du mois au titre duquel l\u2019exon\u00e9ration est applicable\u00a0:<\/p>\n \u2022 Si la\u00a0baisse du chiffre d\u2019affaires<\/strong>, constat\u00e9e selon les m\u00eames modalit\u00e9s que ci-dessus, est\u00a0d\u2019au moins 30\u00a0% mais inf\u00e9rieure \u00e0 65\u00a0%<\/strong>, les employeurs peuvent b\u00e9n\u00e9ficier\u00a0uniquement<\/u><\/strong>\u00a0de l\u2019aide au paiement de 20\u00a0%<\/strong>\u00a0des cotisations sociales.<\/p>\n L\u2019exon\u00e9ration et l\u2019aide au paiement des cotisations peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es \u00e0 tous les salari\u00e9s, quel que soit le montant de leur r\u00e9mun\u00e9ration, mais\u00a0seulement sur la part de r\u00e9mun\u00e9ration inf\u00e9rieure \u00e0 4,5 fois le SMIC<\/strong>\u00a0en vigueur au titre du mois consid\u00e9r\u00e9.<\/p>\n Attention: ces dispositifs ne sont applicables que sur les cotisations sociales et les r\u00e9mun\u00e9rations qui ne font pas l\u2019objet, pour les m\u00eames p\u00e9riodes, d\u2019une compensation au titre de l\u2019aide \u00ab renfort \u00bb institu\u00e9e par un d\u00e9cret du 4 janvier 2022.<\/span><\/strong><\/p>\n Dans nos m\u00e9tiers, des ind\u00e9pendants -trop oubli\u00e9s- et des mandataires sociaux sont actifs. Je mets en exergue ci-dessous, ce qui les concerne.<\/p>\n 1. Pour les travailleurs ind\u00e9pendants classiques (non auto-entrepreneurs) et les mandataires sociaux \u00ab\u00a0assimil\u00e9s salari\u00e9s\u00a0\u00bb des entreprises de moins de 250 salari\u00e9s \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019exon\u00e9ration \u00ab\u00a0covid 2\u00a0\u00bb pour chaque mois d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 au titre duquel le dirigeant est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 par l\u2019entreprise, le montant de la r\u00e9duction est \u00e9gal \u00e0\u00a0:<\/p>\n \u2022 600 \u20ac par mois d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9\u00a0: \u2022 300 \u20ac par mois d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9, si la baisse de CA constat\u00e9e est d\u2019au moins 30\u00a0% mais inf\u00e9rieure \u00e0 65\u00a0%.<\/p>\n Cette r\u00e9duction s\u2019applique sur les cotisations et contributions sociales dues au titre de l\u2019ann\u00e9e 2021. Lorsque le montant de r\u00e9duction dont b\u00e9n\u00e9ficie le travailleur ind\u00e9pendant est sup\u00e9rieur aux montants de cotisations et contributions dus au titre de cet exercice, le reliquat s\u2019impute sur les montants dus au titre de l\u2019ann\u00e9e 2022.<\/p>\n 2. Concernant les auto-entrepreneurs, ils b\u00e9n\u00e9ficient de la possibilit\u00e9 de d\u00e9duire des montants de chiffre d\u2019affaires ou de recettes d\u00e9clar\u00e9s au titre des \u00e9ch\u00e9ances mensuelles ou trimestrielles du premier trimestre 2022\u00a0:<\/p>\n \u2022 les montants de chiffres d\u2019affaires ou recettes r\u00e9alis\u00e9s durant les mois de d\u00e9cembre 2021 et\/ou janvier 2022 s\u2019ils justifient au cours de ces m\u00eames mois\u00a0: \u2022 la moiti\u00e9 des montants des chiffres d\u2019affaires ou de recettes r\u00e9alis\u00e9s au titre des mois de d\u00e9cembre 2021 et\/ou janvier 2022 si la baisse de chiffre d\u2019affaires constat\u00e9e au cours de ces m\u00eames mois est d\u2019au moins 30% mais inf\u00e9rieure \u00e0 65%.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n\n
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\u00a0soit ont fait l\u2019objet d\u2019une\u00a0interdiction totale d\u2019accueil du public<\/strong>\u00a0(comme les discoth\u00e8ques sur janvier 2022 et les 15 premiers jours de f\u00e9vrier, pass\u00e9 injustement “\u00e0 la trappe” pour le moment<\/span><\/strong>)<\/p>\n\u00a0soit ont constat\u00e9 une\u00a0baisse de chiffre d\u2019affaires d\u2019au moins 65\u00a0%<\/strong>\u00a0par rapport au chiffre d\u2019affaires du m\u00eame mois de l\u2019une des deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes ou au chiffre d\u2019affaires mensuel moyen de l\u2019ann\u00e9e 2019 ou de l\u2019ann\u00e9e 2020 ou bien, pour les entreprises cr\u00e9\u00e9es en 2021, par rapport au montant mensuel moyen du chiffre d\u2019affaires r\u00e9alis\u00e9 entre la date de cr\u00e9ation de l\u2019entreprise et le 31 ao\u00fbt 2021.<\/p>\n\n\n
\n Travailleurs ind\u00e9pendants et mandataires sociaux<\/strong><\/p>\n
\n– S\u2019ils ont fait l\u2019objet d\u2019une interdiction totale d\u2019accueil du public\u00a0;
\n– S\u2019ils ont constat\u00e9 une baisse de chiffre d\u2019affaires d\u2019au moins 65\u00a0%.<\/p>\n
\n– Soit d\u2019une interdiction totale d\u2019accueil du public\u00a0;
\n– Soit d\u2019une baisse de chiffre d\u2019affaires d\u2019au moins 65\u00a0%.<\/p>\n
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