{"id":62,"date":"2013-11-13T14:04:07","date_gmt":"2013-11-13T13:04:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.localhost\/?p=62"},"modified":"2020-05-30T13:26:43","modified_gmt":"2020-05-30T11:26:43","slug":"prevoyance-et-complementaire-sante-precisions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=62","title":{"rendered":"SOCIAL \u2013 PR\u00c9VOYANCE ET COMPL\u00c9MENTAIRE SANT\u00c9"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Au 01 janvier 2014, tous les salari\u00e9s doivent \u00eatre couverts par un r\u00e9gime de pr\u00e9voyance et un r\u00e9gime frais de sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2192 Les organismes de sant\u00e9 (Malakoff M\u00e9d\u00e9ric, Mornay, AG2R, l\u2019h\u00f4tellerie\u2026) cherchent \u00e0 vous obliger \u00e0 cotiser chez eux. Ils justifient leurs pr\u00e9tentions abusives par le fait que la branche professionnelle les aurait d\u00e9sign\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">IL NE FAUT PAS Y R\u00c9PONDRE ET VOUS NE RISQUEZ RIEN !<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2192\u00a0 En effet, le Conseil Constitutionnel (d\u00e9cision 2013-672 DC du 13 juin 2013) a d\u00e9clar\u00e9 ill\u00e9gales les d\u00e9signations par les partenaires sociaux d\u2019un organisme assureur obligatoire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">VOUS AVEZ LA LIBERT\u00c9 DE CHOIX.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; \u00a0 Le SNDLL qui avait d\u00e9j\u00e0 un r\u00e9gime de pr\u00e9voyance pour les garanties d\u00e9c\u00e8s, rente \u00e9ducation et arr\u00eat de travail a renouvel\u00e9 sa confiance \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.audiens.org\/accueil.html\"><strong><span style=\"color: #3366ff;\">AUDIENS<\/span><\/strong><\/a> qui r\u00e9pond le mieux \u00e0 nos sp\u00e9cificit\u00e9s. Ceux qui auraient un contrat ailleurs doivent le r\u00e9silier.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; \u00a0 Le SNDLL, dans un souci de simplification de la gestion mais surtout de meilleure protection sociale des salari\u00e9s, a demand\u00e9\u00a0\u00e0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.audiens.org\/accueil.html\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>AUDIENS<\/strong><\/span><\/a> de formaliser une offre \u00ab sant\u00e9 \u00bb attractive.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; \u00a0\u00a0Des\u00a0conditions de dispense\u00a0de cotiser \u00e0 cette compl\u00e9mentaire sont\u00a0express\u00e9ment pr\u00e9vues\u00a0par\u00a0notre Convention Collective\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>salari\u00e9 sous CDD d\u2019une dur\u00e9e de moins de 12 mois<\/li>\n<li>salari\u00e9 sous CDD de plus de 12 mois mais ayant d\u00e9j\u00e0 souscrit par ailleurs pour les m\u00eames garanties<\/li>\n<li>salari\u00e9 \u00e0 temps partiel dont l\u2019adh\u00e9sion au r\u00e9gime les conduirait \u00e0 cotiser pour au moins 10 % de leur r\u00e9mun\u00e9ration brute<\/li>\n<li>salari\u00e9 justifiant d\u00e9j\u00e0 d\u2019\u00eatre couverts (Arr\u00eat\u00e9 du 26 mars 2012) soit par exemple au titre d\u2019un autre employeur, soit en tant qu\u2019ayant droit d\u2019un conjoint qui le couvre, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les salari\u00e9s concern\u00e9s doivent simplement solliciter par \u00e9crit aupr\u00e8s de l\u2019entreprise leur dispense d\u2019adh\u00e9sion et produire les justificatifs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>CES DISPOSITIONS AVANTAGEUSES DE NOTRE CONVENTION COLLECTIVE SONT R\u00c9SERV\u00c9ES AUX SEULES DISCOTH\u00c8QUES DU SNDLL SOUS PEINE DE REDRESSEMENT DES COTISATIONS PATRONALES EN CAS DE CONTR\u00d4LE URSSAF OU FISCAL.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au 01 janvier 2014, tous les salari\u00e9s doivent \u00eatre couverts par un r\u00e9gime de pr\u00e9voyance et un r\u00e9gime frais de sant\u00e9. \u2192 Les organismes de sant\u00e9 (Malakoff M\u00e9d\u00e9ric, Mornay, AG2R, l\u2019h\u00f4tellerie\u2026) cherchent \u00e0 vous&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":594,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[9],"tags":[35,75],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/62"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=62"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/62\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2051,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/62\/revisions\/2051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=62"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=62"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=62"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}