{"id":6382,"date":"2024-05-20T15:40:18","date_gmt":"2024-05-20T13:40:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sndll.info\/?p=6382"},"modified":"2024-05-16T15:42:17","modified_gmt":"2024-05-16T13:42:17","slug":"aides-pour-les-apprentis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=6382","title":{"rendered":"AIDES POUR LES APPRENTIS"},"content":{"rendered":"<p>Notre dernier article s&#8217;est t\u00e9lescop\u00e9 avec l&#8217;actualisation des aides \u00e0 l&#8217;embauche d&#8217;un apprenti\/<\/p>\n<p>On fait le point.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"block-economie-page-title\" class=\"block block-core block-page-title-block\">\n<h1 class=\"page-title\"><span class=\"field field--name-title field--type-string field--label-hidden\">Embauche d&#8217;un apprenti : vous avez droit \u00e0 des aides<\/span><\/h1>\n<\/div>\n<div id=\"block-economie-content\" class=\"block block-system block-system-main-block\">\n<article class=\"node node--type-article node--view-mode-full entreprise\" data-history-node-id=\"34358\">\n<div class=\"article--infos\">Par\u00a0<a title=\"\u00ab https:\/\/economie.gouv.fr\/entreprises\/bercy-infos-qui-sommes-nous \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/economie.gouv.fr\/entreprises\/bercy-infos-qui-sommes-nous\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bercy Infos<\/a>, le 10\/05\/2024 &#8211;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/toutes-les-actualites-vous-orienter\/thematique\/aides-publiques-et-financements-6970\">Aides publiques et financements\u00a0<\/a><a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/toutes-les-actualites-vous-orienter\/thematique\/ressources-humaines-6967\">Ressources humaines\u00a0<\/a><\/p>\n<div class=\"field field--name-temps-de-lecture field--type-temps-de-lecture fr-ml-1w\">\n<p class=\"fr-badge fr-badge--purple-glycine\">\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"node__content\">\n<p>Vous envisagez de recruter un apprenti ? Sachez que vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de diff\u00e9rentes aides \u00e0 l&#8217;embauche. Quelles sont-elles ? Sous quelles conditions les obtenir ? On fait le point.<\/p>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--sommaire paragraph--view-mode--default\">\n<nav class=\"fr-summary\" role=\"navigation\" aria-labelledby=\"fr-summary-title\">\n<h2 id=\"fr-summary-title\" class=\"fr-summary__title\">SOMMAIRE<\/h2>\n<ol class=\"fr-summary__list\">\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/aides-embauche-apprenti#l-aide-pour-l-embauche-d-un-appr_0\">L&#8217;aide pour l&#8217;embauche d&#8217;un apprenti en 2024<\/a><\/li>\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/aides-embauche-apprenti#l-exon-ration-de-charges-sociale_1\">L&#8217;exon\u00e9ration de charges sociales<\/a><\/li>\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/aides-embauche-apprenti#aides-sp-cifiques-l-embauche-pou_2\">Aides sp\u00e9cifiques \u00e0 l&#8217;embauche pour les apprentis reconnus travailleurs handicap\u00e9s<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/nav>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--contenu-libre paragraph--view-mode--default\">\n<div class=\"paragraph--type--bloc-bloc-de-texte-encadre- titre--like\">\n<p class=\"field--name-field-titre\">Ce qui change en mai 2024<\/p>\n<div class=\"field--name-field-contenu-libre\">\n<p>L&#8217;aide de 6 000 euros maximum accord\u00e9e aux employeurs qui recrutent des alternants ne s&#8217;applique plus aux contrats de professionnalisation conclus apr\u00e8s le 30 avril 2024 (cf.\u00a0<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000049478981\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">d\u00e9cret n\u00b0 2024-392<\/a>\u00a0du 27 avril 2024 portant suppression de l&#8217;aide exceptionnelle aux employeurs de salari\u00e9s en contrat de professionnalisation.) Si vous avez sign\u00e9 un contrat\u00a0<strong>avant cette date<\/strong>, vous pouvez en revanche b\u00e9n\u00e9ficier de cette aide.<\/p>\n<p><strong>Les conditions requises pour demander l&#8217;aide exceptionnelle \u00e0 l&#8217;embauche dans le cadre d&#8217;un contrat de professionnalisation sont les suivantes<\/strong>\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>il doit s&#8217;agir d&#8217;un contrat de professionnalisation,<\/li>\n<li>le contrat doit \u00eatre conclu entre le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2023 et le 30 avril 2024,<\/li>\n<li>le salari\u00e9 concern\u00e9 par le contrat doit avoir moins de 30 ans,<\/li>\n<li>les certificats de qualification professionnelle et les contrats de professionnalisation associant des actions de validation des acquis de l&#8217;exp\u00e9rience dans le cadre de l&#8217;exp\u00e9rimentation \u00ab VAE invers\u00e9e \u00bb sont \u00e9galement \u00e9ligibles.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 id=\"l-aide-pour-l-embauche-d-un-appr_0\">L&#8217;aide pour l&#8217;embauche d&#8217;un apprenti en 2024<\/h2>\n<p>Il s&#8217;agit d&#8217;une\u00a0<strong>aide pour accompagner financi\u00e8rement<\/strong>\u00a0les employeurs qui recrutent en contrat d&#8217;apprentissage.<\/p>\n<p>Cette aide s\u2019applique aux\u00a0<strong>contrats conclus entre le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2023 et le 31 d\u00e9cembre 2024\u00a0<\/strong>(<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000048729142\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">d\u00e9cret n\u00b0 2023-1354 du 29 d\u00e9cembre 2023<\/a>).<\/p>\n<p>Elle est vers\u00e9e uniquement au titre de la\u00a0<strong>premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019ex\u00e9cution du contrat<\/strong>.<\/p>\n<p>Toutes les entreprises sont \u00e9ligibles \u00e0 cette aide. Notez que des conditions suppl\u00e9mentaires s&#8217;appliquent aux entreprises de plus de 250 salari\u00e9s (voir le d\u00e9tail ci-dessous).<\/p>\n<h3><strong>Conditions<\/strong><\/h3>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de l&#8217;aide, il est n\u00e9cessaire de remplir plusieurs conditions :<\/p>\n<ul>\n<li>le contrat doit \u00eatre un\u00a0<strong>contrat d&#8217;apprentissage,<\/strong><\/li>\n<li>le contrat doit\u00a0<strong>\u00eatre conclu entre le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2023 et le 31 d\u00e9cembre 2024<\/strong>,<\/li>\n<li>l&#8217;alternant doit pr\u00e9parer un\u00a0<strong>dipl\u00f4me ou un titre \u00e0 finalit\u00e9 professionnelle inf\u00e9rieur ou \u00e9gal au niveau 7<\/strong>\u00a0du cadre national des certifications professionnelles (master, dipl\u00f4me d&#8217;ing\u00e9nieur, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour les entreprises de\u00a0<strong>plus de 250 salari\u00e9s<\/strong>, il est n\u00e9cessaire de remplir &#8211; en plus des trois conditions cit\u00e9es ci-dessus &#8211; l&#8217;une des conditions suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>atteindre au moins 5\u00a0% de contrats favorisant l&#8217;insertion professionnelle\u00a0<\/strong>(contrat d\u2019apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.) dans l\u2019effectif salari\u00e9 total annuel, au 31 d\u00e9cembre de l&#8217;ann\u00e9e suivant celle de conclusion du contrat. Ce taux de 5\u00a0% est \u00e9gal au rapport entre les effectifs relevant des contrats favorisant l\u2019insertion professionnelle et l\u2019effectif salari\u00e9 total annuel de l\u2019entreprise,<\/li>\n<li><strong>ou atteindre au moins 3\u00a0% d&#8217;alternants<\/strong>\u00a0(contrat d&#8217;apprentissage ou de professionnalisation) et avoir connu une\u00a0<strong>progression de 10\u00a0% d&#8217;alternants<\/strong>\u00a0au titre de l&#8217;ann\u00e9e suivant celle au cours de laquelle le contrat a \u00e9t\u00e9 conclu, comparativement \u00e0 l\u2019effectif salari\u00e9 annuel relevant de ces cat\u00e9gories (contrats d\u2019apprentissage et de professionnalisation) par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e de conclusion du contrat.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si les objectifs expos\u00e9s ci-dessus ne sont pas atteints, les sommes per\u00e7ues devront \u00eatre rembours\u00e9es.<\/p>\n<h3>Montant<\/h3>\n<p>Le montant de l&#8217;aide s&#8217;\u00e9l\u00e8ve \u00e0\u00a0<strong>6 000 euros<\/strong>\u00a0<strong>maximum.<\/strong><\/p>\n<p>Pour percevoir cette aide, vous devez d\u00e9clarer l&#8217;embauche de votre apprenti \u00e0 l\u2019Op\u00e9rateur de Comp\u00e9tences (OPCO) d\u00e9sign\u00e9 selon votre domaine ou secteur d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n<p>L&#8217;aide est vers\u00e9e automatiquement par l&#8217;Agence de services et de paiement (ASP) tous les mois pendant la premi\u00e8re ann\u00e9e du contrat d&#8217;apprentissage, avant le paiement du salaire. Votre avis de paiement est consultable sur la\u00a0<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab sylae.asp-public.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/sylae.asp-public.fr\/sylae\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">plateforme SYLA\u00e9<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"l-exon-ration-de-charges-sociale_1\">L&#8217;exon\u00e9ration de charges sociales<\/h2>\n<p>Les r\u00e9mun\u00e9rations des apprentis b\u00e9n\u00e9ficient de la\u00a0<strong>r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale de cotisations renforc\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n<p>L\u2019exon\u00e9ration des cotisations salariales sp\u00e9cifique aux contrats d\u2019apprentissage du secteur priv\u00e9 est limit\u00e9e \u00e0 79\u00a0% du\u00a0<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab urssaf.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home\/employeur\/beneficier-dune-exoneration\/exonerations-ou-aides-liees-a-la\/le-contrat-dapprentissage\/exonerations.html#\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">Smic<\/a>\u00a0en vigueur au titre du mois consid\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<p class=\"text-align-center\"><a class=\"btn--primary url-alias-convert\" title=\"\u00ab entreprendre.service-public.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.fr\/vosdroits\/F24542\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">En savoir plus sur les exon\u00e9rations<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Notre dernier article s&#8217;est t\u00e9lescop\u00e9 avec l&#8217;actualisation des aides \u00e0 l&#8217;embauche d&#8217;un apprenti\/ On fait le point. &nbsp; Embauche d&#8217;un apprenti : vous avez droit \u00e0 des aides Par\u00a0Bercy Infos, le 10\/05\/2024 &#8211;\u00a0Aides publiques&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[5,9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6382"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6382"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6384,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6382\/revisions\/6384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}