{"id":6607,"date":"2024-08-26T05:19:55","date_gmt":"2024-08-26T03:19:55","guid":{"rendered":"https:\/\/sndll.info\/?p=6607"},"modified":"2024-08-26T05:21:34","modified_gmt":"2024-08-26T03:21:34","slug":"titre-emploi-service-entreprise-ou-t-e-s-e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=6607","title":{"rendered":"TITRE EMPLOI SERVICE ENTREPRISE ou T E S E"},"content":{"rendered":"<p>Un dispositif URSSAF (aller au besoin sur leur site) simplifie grandement la vie des entreprises. Il est encore m\u00e9connu.<\/p>\n<p>Aujourd&#8217;hui nous vous pr\u00e9sentons ce dispositif.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Le TESE (Titre emploi service entreprise) est une des nombreuses offres de services propos\u00e9es par l\u2019Urssaf. Disponible depuis le site officiel urssaf.fr, il permet aux entreprises de leur faciliter gratuitement, certaines formalit\u00e9s.<\/strong><\/b><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Le dispositif TESE de l\u2019Urssaf permet de g\u00e9rer de mani\u00e8re centralis\u00e9e et simplifi\u00e9e les formalit\u00e9s administratives li\u00e9es \u00e0 l\u2019embauche et \u00e0 la gestion des salari\u00e9s d\u2019une entreprise, comme\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>D\u00e9clarations d\u2019embauche DPAE (D\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019embauche)<\/li>\n<li>Contrats de travail<\/li>\n<li>Bulletins de paie<\/li>\n<li>D\u00e9clarations sociales<\/li>\n<li>Paiement des cotisations<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ce dispositif reste facultatif, et s\u2019adresse \u00e0 l\u2019ensemble des entreprises relevant du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral en France m\u00e9tropolitaine, et aux entreprises de Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint-Martin et de La R\u00e9union, relevant du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral ou agricole.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Si l\u2019employeur souhaite b\u00e9n\u00e9ficier de ce service, il doit cependant l\u2019utiliser exclusivement pour la totalit\u00e9 de ses salari\u00e9s (CDI, CDD).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Pour en disposer, il suffit de s\u2019inscrire sur le site de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/accueil\/adherer.html\">l\u2019Urssaf<\/a>. Les entreprises peuvent ensuite g\u00e9rer leurs formalit\u00e9s directement en ligne via l\u2019interface d\u00e9di\u00e9e\u00a0<a href=\"https:\/\/eur03.safelinks.protection.outlook.com\/?url=http%3A%2F%2Fwww.letese.urssaf.fr%2F&amp;data=05%7C02%7Ccarla.gouabau%40urssaf.fr%7Cabff9f2730bd4f12f95b08dc79a6d003%7C12b674a134974997b4ab2a40bf0e5139%7C0%7C0%7C638519004570092747%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=nnZr%2FlU2O%2B2w1%2F%2BP4ORGAp2EMUBmj7knd65AT39eBWc%3D&amp;reserved=0\">www.letese.urssaf.fr<\/a>, en r\u00e9pondant notamment \u00e0 un formulaire et en effectuant leur d\u00e9claration. Elles r\u00e9duisent ainsi la charge administrative li\u00e9e \u00e0 la gestion de leurs personnels tout en se conformant aux obligations l\u00e9gales en vigueur.<\/p>\n<p>Bonne lecture !<\/p>\n<p>SNDLL SOCIAL<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr class=\"d-none d-md-block\" \/>\n<h1 class=\"titre_page\">L&#8217;essentiel de l&#8217;Urssaf service Tese<\/h1>\n<div class=\"col-12 liste-blocs-depliable\">\n<div class=\"col-12\">\n<div class=\"theme_questions\">\n<div id=\"qu-est-ce-que-le-tese-contenu\" class=\"bloc_questions collapse show\">\n<article>L&#8217;Urssaf service Tese (Titre emploi service entreprise) simplifie les formalit\u00e9s sociales li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi de salari\u00e9s et fait gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel.L&#8217;adh\u00e9sion et les d\u00e9clarations s&#8217;effectuent obligatoirement en ligne \u00e0 partir de la rubrique &#8220;<a href=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/cetpeweb\/connectempl.jsp\">Espace employeur<\/a>&#8220;.<\/p>\n<p>La gestion de ce dispositif est confi\u00e9e \u00e0 deux services Tese sp\u00e9cialis\u00e9s par secteur d&#8217;activit\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>service Tese de Bordeaux\u00a0;<\/li>\n<li>service Tese de Paris.<\/li>\n<\/ul>\n<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"a-qui-s-adresse-le-dispositif\" class=\"btn\" data-id=\"a-qui-s-adresse-le-dispositif\" data-type=\"navigation\" data-name=\"A qui s'adresse le dispositif ?\" data-categorie1=\"qu-est-ce-que-le-tese\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#a-qui-s-adresse-le-dispositif-contenu\" aria-controls=\"a-qui-s-adresse-le-dispositif-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : A qui s'adresse le dispositif ?\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>A qui s&#8217;adresse le dispositif\u00a0?<\/button><\/h3>\n<div id=\"a-qui-s-adresse-le-dispositif-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>Ce dispositif facultatif s&#8217;adresse aux entreprises de France m\u00e9tropolitaine relevant du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral et aux entreprises de Guadeloupe, Martinique, Guyane, La R\u00e9union et Saint-Martin relevant du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral ou agricole.<strong>L&#8217;Urssaf service Tese permet aux entreprises<\/strong>\u00a0de g\u00e9rer l&#8217;ensemble de leurs salari\u00e9s, quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, contrat d&#8217;apprentissage&#8230;).<\/p>\n<p><strong>L\u2019employeur qui souhaite adh\u00e9rer \u00e0 ce service, doit utiliser exclusivement ce dispositif pour l\u2019ensemble de ses salari\u00e9s.<\/strong><\/p>\n<p>Sont exclues de ce dispositif, les entreprises relevant du r\u00e9gime agricole en M\u00e9tropole (admis en Outre-mer) ou de r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux (EDF, GDF, les mines&#8230;), ainsi que les entreprises de travail temporaire, les groupements d&#8217;employeurs, les comit\u00e9s sociaux et \u00e9conomiques et pour l&#8217;Outre-mer les entreprises relevant des secteurs de la p\u00eache et de l&#8217;aquaculture.<\/p>\n<p><strong>L&#8217;Urssaf service Tese peut \u00eatre utilis\u00e9 pour un salari\u00e9 d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent dans l&#8217;entreprise, quel que soit son contrat (CDI, CDD) ou pour toute nouvelle embauche.<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<div class=\"text-center\"><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"avantages-du-dispositif\" class=\"btn\" data-id=\"avantages-du-dispositif\" data-type=\"navigation\" data-name=\"Quels sont les avantages du dispositif ?\" data-categorie1=\"qu-est-ce-que-le-tese\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#avantages-du-dispositif-contenu\" aria-controls=\"avantages-du-dispositif-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : Quels sont les avantages du dispositif ?\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>Quels sont les avantages du dispositif\u00a0?<\/button><\/h3>\n<div id=\"avantages-du-dispositif-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>L&#8217;Urssaf service Tese est simple \u00e0 utiliser\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>un seul formulaire en ligne pour accomplir les formalit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;embauche\u00a0: d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l&#8217;embauche (DPAE) et contrat de travail\u00a0;<\/li>\n<li>une seule d\u00e9claration en ligne\u00a0:\n<ul>\n<li>pour les organismes de protection sociale g\u00e9rant des r\u00e9gimes collectifs et obligatoires: Urssaf, assurance ch\u00f4mage, caisses de retraite compl\u00e9mentaire et suppl\u00e9mentaire, organisme de pr\u00e9voyance, caisse de cong\u00e9s pay\u00e9s pour le secteur du b\u00e2timent et des travaux publics (BTP) ou caisse interprofessionnelle de cong\u00e9s-pay\u00e9s, notamment pour les secteurs transport, manutention, nettoyage industrie\u00a0;<\/li>\n<li>pour g\u00e9rer le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source de l&#8217;imp\u00f4t sur le revenu\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>un seul r\u00e8glement pour les cotisations de protection sociale obligatoire dues et pour l&#8217;imp\u00f4t sur le revenu pr\u00e9lev\u00e9 \u00e0 la source si vos salari\u00e9s sont imposables.<\/li>\n<\/ul>\n<\/article>\n<div class=\"text-center\"><button class=\"btn bouton_fermer\" title=\"Fermer cette r\u00e9ponse\" type=\"button\" aria-controls=\"avantages-du-dispositif\" aria-expanded=\"true\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_fermer.svg\" alt=\"Fermer cette r\u00e9ponse\" \/><\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"que-fait-le-service-tese\" class=\"btn\" data-id=\"que-fait-le-service-tese\" data-type=\"navigation\" data-name=\"Que fait le service Tese ?\" data-categorie1=\"qu-est-ce-que-le-tese\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#que-fait-le-service-tese-contenu\" aria-controls=\"que-fait-le-service-tese-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : Que fait le service Tese ?\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>Que fait le service Tese\u00a0?<\/button><\/h3>\n<div id=\"que-fait-le-service-tese-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>\u00c0 partir de la d\u00e9claration de l&#8217;employeur, le service Tese\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00e9tablit les formalit\u00e9s et d\u00e9clarations auxquelles la D\u00e9claration sociale nominative (DSN) se substitue. D\u00e9sormais, vous pouvez effectuer le signalement &#8220;Arr\u00eat de travail&#8221; depuis votre espace employeur. Il n&#8217;est plus n\u00e9cessaire d&#8217;adresser l&#8217;attestation de salaire \u00e0<br \/>\nla Caisse primaire d&#8217;assurance maladie (CPAM). Vous devez continuer \u00e0 compl\u00e9ter et \u00e0 transmettre l&#8217;attestation employeur via P\u00f4le emploi ou net-entreprises.fr<\/li>\n<li>g\u00e8re le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu ;<\/li>\n<li>calcule les cotisations et contributions dues et met \u00e0 disposition un d\u00e9compte de cotisations sociales* dans l\u2019Espace employeur\/rubrique \u00c9ditions. Il calcule \u00e9galement le montant de l&#8217;imp\u00f4t sur le revenu qui est pr\u00e9lev\u00e9 \u00e0 la source pour les salari\u00e9s concern\u00e9s en appliquant le taux transmis par l&#8217;administration fiscale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>* Le service Tese mentionne \u00e9galement sur le d\u00e9compte de cotisations, le montant des cotisations dues \u00e0 des organismes tiers dans le cas de cotisations facultatives non recouvr\u00e9es dans le dispositif (retraite facultative, pr\u00e9voyance facultative&#8230;).<\/p>\n<p>Le service Tese \u00e9tablit ou met \u00e0 disposition dans l\u2019Espace Employeur\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>le bulletin de paie\u00a0;<\/li>\n<li>les d\u00e9comptes de cotisations\u00a0;<\/li>\n<li>les \u00e9tats r\u00e9capitulatifs mensuels et annuels pour faciliter le passage des \u00e9critures comptables\u00a0;<\/li>\n<li>l&#8217;attestation fiscale pour les salari\u00e9s&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<\/article>\n<div class=\"text-center\"><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"situations-non-gerees\" class=\"btn\" data-id=\"situations-non-gerees\" data-type=\"navigation\" data-name=\"Quelles sont les situations non g\u00e9r\u00e9es par l'offre de service ?\" data-categorie1=\"qu-est-ce-que-le-tese\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#situations-non-gerees-contenu\" aria-controls=\"situations-non-gerees-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : Quelles sont les situations non g\u00e9r\u00e9es par l'offre de service ?\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>Quelles sont les situations non g\u00e9r\u00e9es par l&#8217;offre de service\u00a0?<\/button><\/h3>\n<div id=\"situations-non-gerees-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>Certaines situations particuli\u00e8res ne peuvent pas \u00eatre g\u00e9r\u00e9es dans l&#8217;Urssaf service Tese.<br \/>\nSont concern\u00e9s\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #0000ff;\">les salari\u00e9s dont les cotisations sont calcul\u00e9es sur des taux r\u00e9duits (artistes, intermittents du spectacle, journalistes, certains m\u00e9decins&#8230;), les intermittents du spectacle d\u00e9pendant du Guso,<\/span> les VRP multicartes, les vendeurs \u00e0 domicile, les travailleurs \u00e0 domicile,<\/li>\n<li>les stagiaires dont la gratification est sup\u00e9rieure \u00e0 la franchise de cotisations sociales soit une gratification de stage dont le taux horaire se situe au-del\u00e0 de 15% du plafond horaire de la s\u00e9curit\u00e9 sociale par heure de stage. A titre indicatif, ce seuil de franchise de cotisations sociales est \u00e9gale \u00e0 3.90\u00a0\u20ac par heure de stage au titre de l&#8217;ann\u00e9e 2022.<\/li>\n<li>les exon\u00e9rations li\u00e9es \u00e0 l&#8217;aide \u00e0 domicile, au service civique, aux jeunes entreprises innovantes (JEI), au contrat d\u2019appui au projet d\u2019entreprise (Cape), aux bassins d\u2019emploi et de redynamisation (BER),<\/li>\n<li>les ch\u00e8ques vacances attribu\u00e9s par les entreprises. En revanche, les bons d\u2019achat, les titres restaurant ou les titres Cesu pr\u00e9-financ\u00e9s attribu\u00e9s dans la limite du plafond des exon\u00e9rations peuvent \u00eatre g\u00e9r\u00e9s par le dispositif.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous \u00eates mandataire social assimil\u00e9 salari\u00e9 au sens du code de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (g\u00e9rant minoritaire ou \u00e9galitaire de SARL ou de SELARL, pr\u00e9sident ou directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 anonyme &#8211; SA ou d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 d&#8217;exercice lib\u00e9ral \u00e0 forme anonyme, pr\u00e9sident ou dirigeant d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9es &#8211; SAS, dirigeant de Scop ou Scic&#8230;) et percevez en compl\u00e9ment du mandat social des r\u00e9mun\u00e9rations dans le cadre d&#8217;un contrat technique vous liant avec votre entreprise, nous vous conseillons de vous rapprocher de France Travail, afin de conna\u00eetre votre situation au regard de l&#8217;assurance ch\u00f4mage. Dans l&#8217;hypoth\u00e8se o\u00f9 ce r\u00e9gime vous est applicable au titre de vos r\u00e9mun\u00e9rations techniques, nous vous informons ne pas \u00eatre en mesure de g\u00e9rer cette particularit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Les taxes et cotisations recouvr\u00e9es directement par d\u2019autres organismes.<\/strong><br \/>\nSont concern\u00e9s la part de la contribution \u00e0 la formation professionnelle suppl\u00e9mentaire pr\u00e9vue par la convention collective, la taxe sur les salaires, le financement du service de sant\u00e9 au travail, le financement du paritarisme, les cotisations relatives aux r\u00e9gimes de pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire et de retraite suppl\u00e9mentaire non impos\u00e9s par la loi ou la convention collective nationale.<\/p>\n<\/article>\n<div class=\"text-center\"><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"theme_questions\">\n<h2><button id=\"secteurs-d-activite-concernes\" class=\"btn\" data-id=\"secteurs-d-activite-concernes\" data-type=\"navigation\" data-name=\"Les secteurs d'activit\u00e9 concern\u00e9s\" data-categorie1=\"\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#secteurs-d-activite-concernes-contenu\" aria-controls=\"secteurs-d-activite-concernes-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le bloc de sujets : Les secteurs d'activit\u00e9 concern\u00e9s\">Les secteurs d&#8217;activit\u00e9 concern\u00e9s<\/button><\/h2>\n<div id=\"secteurs-d-activite-concernes-contenu\" class=\"bloc_questions collapse show\">\n<article>Les secteurs d&#8217;activit\u00e9 g\u00e9r\u00e9s dans le cadre de l&#8217;Urssaf service Tese sont r\u00e9partis comme suit.<\/p>\n<h3>Service Tese de Bordeaux\u00a0:<\/h3>\n<ul>\n<li>immobilier (agences immobili\u00e8res, syndics de copropri\u00e9t\u00e9&#8230;) ;<\/li>\n<li>b\u00e2timent, travaux publics\u00a0;<\/li>\n<li>commerce et r\u00e9paration automobile (garage, station service, concessionnaire&#8230;) ;<\/li>\n<li>commerce de d\u00e9tail et de gros non alimentaire\u00a0;<\/li>\n<li>industrie du textile et de l&#8217;habillement\u00a0;<\/li>\n<li>h\u00f4tels, caf\u00e9s, restaurants (y compris h\u00f4tellerie de plein air, restauration collective, restauration rapide et livr\u00e9e&#8230;) ;<\/li>\n<li>boulangerie, p\u00e2tisserie (y compris biscuiterie, chocolaterie&#8230;) ;<\/li>\n<li>activit\u00e9s de loisirs (activit\u00e9s r\u00e9cr\u00e9atives ou culturelles, bal, discoth\u00e8que, bowling, radio, t\u00e9l\u00e9vision, cin\u00e9ma&#8230;) ;<\/li>\n<li>imprimerie, \u00e9dition\u00a0;<\/li>\n<li>\u00e9ducation, formation\u00a0;<\/li>\n<li>industrie alimentaire (production, fabrication, transformation&#8230;) ;<\/li>\n<li>industrie manufacturi\u00e8re (m\u00e9tallurgie, chimie, bois, plasturgie&#8230;) ;<\/li>\n<li>r\u00e9cup\u00e9ration et traitement des d\u00e9chets\u00a0;<\/li>\n<li>gestion de l&#8217;eau (captage et distribution).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Service Tese de Bordeaux<br \/>\nT\u00e9l. :\u00a0<a href=\"tel:+33-806-803-873\">0806\u00a0803\u00a0873<\/a>\u00a0(Service gratuit + prix d&#8217;appel), puis taper choix 2<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Service Tese de Paris\u00a0:<\/h3>\n<ul>\n<li>commerce de d\u00e9tail et de gros alimentaire\u00a0;<\/li>\n<li>m\u00e9tiers de bouche (boucherie, charcuterie&#8230;) ;<\/li>\n<li>services \u00e0 la personne (coiffure, esth\u00e9tique, blanchisserie&#8230;) ;<\/li>\n<li>sant\u00e9 et action sociale (professions de sant\u00e9, structure d&#8217;accueil, v\u00e9t\u00e9rinaire&#8230;) ;<\/li>\n<li>transport (transport routier, transport de voyageurs, agence de voyage&#8230;) ;<\/li>\n<li>entreprises de services (activit\u00e9s financi\u00e8res, juridiques, informatiques, conseil, s\u00e9curit\u00e9, nettoyage, assurance, publicit\u00e9, centres d&#8217;appels, architecture&#8230;)<\/li>\n<li>recherche et d\u00e9veloppement,<\/li>\n<li>agriculture uniquement pour l&#8217;Outre-mer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Service Tese de Paris<br \/>\nT\u00e9l. :\u00a0<a href=\"tel:+33-806-803-873\">0806\u00a0803\u00a0873<\/a> (Service gratuit + prix d&#8217;appel), puis taper choix 3<\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"theme_questions\">\n<div id=\"tese-pas-a-pas-contenu\" class=\"bloc_questions collapse show\">\n<article>Si votre entreprise peut b\u00e9n\u00e9ficier de ce service, vous pouvez\u00a0<a title=\"adh\u00e9rer et effectuer vos d\u00e9clarations en ligne par Internet\" href=\"http:\/\/www.letese.urssaf.fr\/cetpeweb\/connectempl.jsp\">adh\u00e9rer et effectuer vos d\u00e9clarations en ligne par Internet<\/a>.<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"adhesion\" class=\"btn\" data-id=\"adhesion\" data-type=\"navigation\" data-name=\"L'adh\u00e9sion\" data-categorie1=\"tese-pas-a-pas\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#adhesion-contenu\" aria-controls=\"adhesion-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : L'adh\u00e9sion\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>L&#8217;adh\u00e9sion<\/button><\/h3>\n<div id=\"adhesion-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>Avant de compl\u00e9ter votre adh\u00e9sion, munissez-vous de votre num\u00e9ro Siret et connectez-vous \u00e0 la rubrique &#8220;<a title=\"Adh\u00e9rer\" href=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/accueil\/adherer.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Adh\u00e9rer<\/a>&#8220;.<br \/>\nVous commencez par cr\u00e9er votre mot de passe puis vous compl\u00e9tez l&#8217;adh\u00e9sion. Pour vous accompagner, consultez le &#8220;<a href=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/files\/PDF\/Tese-Guide_Adhesion.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">guide Adh\u00e9sion<\/a>&#8220;.D\u00e8s la validation de votre adh\u00e9sion, vous devez confirmer votre adresse mail. \u00c0 la r\u00e9ception de votre adh\u00e9sion, le service Tese enregistre votre demande. Vous \u00eates pr\u00e9venu par mail de la mise \u00e0 disposition de votre accus\u00e9 de r\u00e9ception d&#8217;adh\u00e9sion dans votre &#8220;<a href=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/cetpeweb\/connectempl.jsp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Espace employeur<\/a>&#8220;. Par la suite, \u00e0 l&#8217;aide de votre Siret et de votre mot de passe, vous acc\u00e9dez \u00e0 votre espace s\u00e9curis\u00e9 pour effectuer les d\u00e9clarations relatives \u00e0 vos salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Parall\u00e8lement \u00e0 votre demande d\u2019adh\u00e9sion, vous devez contacter les diff\u00e9rents organismes sociaux (service de sant\u00e9 au travail et \u00e9ventuellement de pr\u00e9voyance et de cong\u00e9s pay\u00e9s pour le BTP et le transport) dont vous d\u00e9pendez (en fonction de la convention collective nationale applicable \u00e0 votre entreprise) pour remplir un dossier d\u2019immatriculation.<\/p>\n<p>A compter du 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2022, la notification d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e du taux accidents du travail\/maladies professionnelles (AT\/MP) devient obligatoire pour l&#8217;ensemble des entreprises du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral.<br \/>\nVous devez cr\u00e9er votre compte AT\/MP, accessible \u00e0 partir de la plateforme\u00a0<a href=\"http:\/\/www.net-entreprises.fr\/vos-declarations-en-ligne\/compte-atmp\/#lessentiel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">net-entreprises.fr<\/a>. Pour en savoir plus sur les services propos\u00e9s, consultez\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ameli.fr\/gironde\/entreprise\/votre-entreprise\/compte-accidents-du-travail-et-maladies-professionnelles\/mp\/ouvrir-compte-atmp\">ameli.fr<\/a>.<\/p>\n<p>En effet, afin de garantir les droits \u00e0 prestations de vos salari\u00e9s, cette d\u00e9marche, sans frais d\u2019inscription, ni surco\u00fbt de cotisations, est indispensable \u00e0 la bonne gestion de votre dossier.<\/p>\n<\/article>\n<div class=\"text-center\"><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"le-contrat\" class=\"btn\" data-id=\"le-contrat\" data-type=\"navigation\" data-name=\"Le contrat\" data-categorie1=\"tese-pas-a-pas\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#le-contrat-contenu\" aria-controls=\"le-contrat-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : Le contrat\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>Le contrat<\/button><\/h3>\n<div id=\"le-contrat-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>Le contrat vous permet d&#8217;accomplir en une seule fois les formalit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l&#8217;embauche\u00a0: il sert de contrat de travail et de d\u00e9claration pr\u00e9alable \u00e0 l&#8217;embauche (DPAE). Toutefois, nous vous conseillons de r\u00e9diger un contrat notamment dans le cadre d&#8217;une clause de confidentialit\u00e9, de non concurrence ou d&#8217;un temps partiel. Dans ce dernier cas, vous devez mentionner la r\u00e9partition de la dur\u00e9e du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois, les horaires de travail et les limites dans lesquelles peuvent \u00eatre effectu\u00e9es les heures compl\u00e9mentaires.Il doit \u00eatre saisi sur\u00a0<a title=\"Accueil\" href=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/accueil.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.letese.urssaf.fr<\/a>\u00a0pour chaque salari\u00e9 et transmis avant l&#8217;embauche. En cas d&#8217;embauches successives d&#8217;un m\u00eame salari\u00e9, un nouveau contrat doit \u00eatre \u00e9tabli.<\/p>\n<p>Si vous utilisez l&#8217;Urssaf service Tese pour un salari\u00e9 d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent dans l&#8217;entreprise, vous devez \u00e9galement saisir ce contrat en indiquant la date de d\u00e9but de contrat dans votre entreprise..<\/p>\n<p><em><strong>Important<\/strong><\/em><br \/>\nVous pouvez imprimer imm\u00e9diatement le certificat d&#8217;enregistrement, le cosigner avec votre salari\u00e9 et lui en remettre un double.<\/p>\n<\/article>\n<div class=\"text-center\"><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"le-volet-social\" class=\"btn\" data-id=\"le-volet-social\" data-type=\"navigation\" data-name=\"Le volet social\" data-categorie1=\"tese-pas-a-pas\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#le-volet-social-contenu\" aria-controls=\"le-volet-social-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : Le volet social\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>Le volet social<\/button><\/h3>\n<div id=\"le-volet-social-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>Ce volet vous permet de d\u00e9clarer les \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires au calcul des cotisations (\u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration, nombre d&#8217;heures, p\u00e9riode d&#8217;emploi&#8230;). Il doit \u00eatre saisi dans la rubrique &#8220;Volets sociaux&#8221; de votre &#8220;<a href=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/cetpeweb\/connectempl.jsp\">Espace employeur<\/a>&#8221; au plus tard le 5\u00a0du mois suivant la p\u00e9riode d&#8217;emploi.<\/p>\n<div class=\"bon_a_savoir\">\n<p>Si le volet social n\u2019est pas saisi dans les d\u00e9lais, cela peut avoir un impact sur le calcul des cotisations et contributions sociales ainsi que sur le taux relatif \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur le revenu dans le cadre du pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source.<\/p>\n<\/div>\n<p>Le service Tese calcule \u00e0 votre place les cotisations dues et le montant du pr\u00e9l\u00e8vement de l&#8217;imp\u00f4t sur le revenu qui doit \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9 \u00e0 la source si votre salari\u00e9 est imposable.<\/p>\n<p>Vous \u00eates pr\u00e9venu par mail de la mise \u00e0 disposition dans votre Espace employeur \/ rubrique Editions\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>des bulletins de paie\u00a0;<\/li>\n<li>du d\u00e9compte de cotisations une fois par mois et d&#8217;un \u00e9tat r\u00e9capitulatif mensuel.<\/li>\n<\/ul>\n<\/article>\n<div class=\"text-center\"><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"le-bulletin-de-paie\" class=\"btn\" data-id=\"le-bulletin-de-paie\" data-type=\"navigation\" data-name=\"Le bulletin de paie\" data-categorie1=\"tese-pas-a-pas\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#le-bulletin-de-paie-contenu\" aria-controls=\"le-bulletin-de-paie-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : Le bulletin de paie\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>Le bulletin de paie<\/button><\/h3>\n<div id=\"le-bulletin-de-paie-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>Les \u00e9l\u00e9ments saisis dans le volet social pour le calcul des cotisations et de l&#8217;imp\u00f4t sur le revenu si votre salari\u00e9 est imposable vous permettent d&#8217;imprimer d\u00e8s le lendemain le bulletin de paie.Le service Tese met \u00e0 votre disposition le ou les bulletins de paie dans votre\u00a0<a href=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/cetpeweb\/connectempl.jsp\">Espace employeur<\/a>.<br \/>\nVous \u00eates pr\u00e9venu de leur mise en ligne par mail.<br \/>\nVous devez en imprimer un exemplaire pour le remettre \u00e0 votre salari\u00e9.<\/p>\n<\/article>\n<div class=\"text-center\"><\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"le-paiement-des-cotisations\" class=\"btn\" data-id=\"le-paiement-des-cotisations\" data-type=\"navigation\" data-name=\"Le paiement des cotisations\" data-categorie1=\"tese-pas-a-pas\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#le-paiement-des-cotisations-contenu\" aria-controls=\"le-paiement-des-cotisations-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : Le paiement des cotisations\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>Le paiement des cotisations<\/button><\/h3>\n<div id=\"le-paiement-des-cotisations-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>Les cotisations et contributions sociales destin\u00e9es \u00e0 financer des r\u00e9gimes collectifs \u00e0 adh\u00e9sion obligatoire sont recouvr\u00e9es par les Urssaf.<br \/>\nChaque mois le service Tese met \u00e0 votre disposition dans votre Espace employeur un d\u00e9compte faisant appara\u00eetre les montants des cotisations et contributions dues, ainsi que de l&#8217;imp\u00f4t sur le revenu pr\u00e9lev\u00e9 \u00e0 la source si vos salari\u00e9s sont concern\u00e9s.Ce d\u00e9compte est mis en ligne le sixi\u00e8me jour du mois suivant celui de la p\u00e9riode d\u2019emploi si vous avez saisi le volet social au plus tard le 5\u00a0du mois suivant le mois de la p\u00e9riode d\u2019emploi. Vous \u00eates pr\u00e9venu de cette mise en ligne par mail.<\/p>\n<div class=\"par_exemple\">\n<p>Par exemple,<\/p>\n<ul>\n<li>P\u00e9riode d\u2019emploi du 1er au 31\u00a0juillet<\/li>\n<li>Saisie du volet social au plus tard le 5\u00a0ao\u00fbt<\/li>\n<li>Mise \u00e0 disposition du d\u00e9compte de cotisations le 6\u00a0ao\u00fbt<\/li>\n<li>Paiement le 15\u00a0septembre<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Vous payez le montant d\u00fb \u00e0 l\u2019Urssaf par pr\u00e9l\u00e8vement automatique*, intervenant sur votre compte le 15\u00a0du mois suivant l&#8217;envoi du d\u00e9compte de cotisations.<\/p>\n<p>Vous devez acquitter directement aupr\u00e8s de chaque organisme concern\u00e9 les contributions destin\u00e9es au financement de la formation professionnelle suppl\u00e9mentaire pr\u00e9vue par la convention collective, au service de sant\u00e9 au travail ainsi qu&#8217;aux r\u00e9gimes facultatifs ou individuels de protection sociale, la taxe d&#8217;apprentissage et le cas \u00e9ch\u00e9ant, la participation au fonds de d\u00e9veloppement pour l&#8217;insertion professionnelle des handicap\u00e9s.<\/p>\n<p>Concernant les cotisations dues aux organismes de retraite ou de pr\u00e9voyance facultative, le montant global vous est pr\u00e9cis\u00e9 sur le d\u00e9compte de cotisations et le d\u00e9tail est indiqu\u00e9 sur l&#8217;\u00e9tat r\u00e9capitulatif mensuel qui vous est adress\u00e9 en m\u00eame temps que ce d\u00e9compte de cotisations.<\/p>\n<div class=\"bon_a_savoir\">\n<p>* A compter du 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2020, la Loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale 2020 (LFSS) pr\u00e9voit\u00a0<strong>un mode de paiement exclusif par voie d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e\u00a0<\/strong>pour l\u2019ensemble des employeurs, quel que soit le montant de cotisations \u00e0 payer.<\/p>\n<p>Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette \u00e9volution r\u00e8glementaire, nous vous invitons \u00e0 enregistrer vos coordonn\u00e9es bancaires via votre &#8220;Espace employeur \/ rubrique \u00ab\u00a0Adh\u00e9sion\u00a0\u00bb puis \u00ab\u00a0Coordonn\u00e9es bancaires\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>\n<h3><button id=\"les-declarations-annuelles\" class=\"btn\" data-id=\"les-declarations-annuelles\" data-type=\"navigation\" data-name=\"Les d\u00e9clarations annuelles\" data-categorie1=\"tese-pas-a-pas\" data-categorie2=\"\" data-categorie3=\"\" data-target=\"#les-declarations-annuelles-contenu\" aria-controls=\"les-declarations-annuelles-contenu\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Basculer le sujet : Les d\u00e9clarations annuelles\"><img src=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/portail\/modules\/teseTemplates\/img\/icones\/fleche_ouvrir.svg\" alt=\"\" \/>Les d\u00e9clarations annuelles<\/button><\/h3>\n<div id=\"les-declarations-annuelles-contenu\" class=\"collapse show\">\n<article>En d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, votre centre met \u00e0 votre disposition dans votre\u00a0<a href=\"https:\/\/www.letese.urssaf.fr\/cetpeweb\/connectempl.jsp\">Espace employeur<\/a>\u00a0trois documents\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>un mentionnant le montant de la masse salariale annuelle brute\u00a0;<\/li>\n<li>un pr\u00e9cisant les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration vers\u00e9e au cours de l&#8217;ann\u00e9e, ainsi que le d\u00e9tail des cotisations, class\u00e9es par nature, afin de faciliter le passage de vos \u00e9critures comptables\u00a0;<\/li>\n<li>une attestation fiscale pour chacun de vos salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous \u00eates pr\u00e9venu de leur mise en ligne par mail.<\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un dispositif URSSAF (aller au besoin sur leur site) simplifie grandement la vie des entreprises. Il est encore m\u00e9connu. Aujourd&#8217;hui nous vous pr\u00e9sentons ce dispositif. Le TESE (Titre emploi service entreprise) est une des&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6607"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6607"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6607\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6610,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6607\/revisions\/6610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}