{"id":6917,"date":"2025-01-19T06:27:38","date_gmt":"2025-01-19T05:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/sndll.info\/?p=6917"},"modified":"2025-01-17T06:31:37","modified_gmt":"2025-01-17T05:31:37","slug":"frais-de-transport-des-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=6917","title":{"rendered":"FRAIS DE TRANSPORT DES SALARIES"},"content":{"rendered":"<div id=\"block-economie-page-title\" class=\"block block-core block-page-title-block\">\n<h1 class=\"page-title\"><span class=\"field field--name-title field--type-string field--label-hidden\">quelles sont vos obligations\u00a0\u00a0<\/span><\/h1>\n<\/div>\n<div id=\"block-economie-content\" class=\"block block-system block-system-main-block\">\n<article class=\"node node--type-article node--view-mode-full entreprise\">\n<div class=\"article--infos\"><\/div>\n<div class=\"node__content\">\n<p class=\"fr-text--lead\">En tant qu&#8217;employeur, vous devez prendre en charge une partie du prix des d\u00e9placements de vos salari\u00e9s entre leur domicile et le lieu de travail. Quels types de frais sont concern\u00e9s ? Quel est le montant de votre participation ? On fait le point.<\/p>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--sommaire paragraph--view-mode--default\">\n<nav class=\"fr-summary\" role=\"navigation\" aria-labelledby=\"fr-summary-title\">\n<h2 id=\"fr-summary-title\" class=\"fr-summary__title\">Sommaire<\/h2>\n<ol class=\"fr-summary__list\">\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries?eml-publisher=hubscore&amp;eml-name=Emailing-es-39-[BIE_441_20250116]-20250116&amp;eml-mediaplan=[https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries]#-tes-vous-concern-par-la-prise-e_0\">\u00cates-vous concern\u00e9 par la prise en charge des frais de transport de vos salari\u00e9s\u00a0?<\/a><\/li>\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries?eml-publisher=hubscore&amp;eml-name=Emailing-es-39-[BIE_441_20250116]-20250116&amp;eml-mediaplan=[https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries]#quels-moyens-de-transport-donnen_1\">Quels moyens de transport donnent lieu \u00e0 une participation obligatoire de l&#8217;employeur ?<\/a><\/li>\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries?eml-publisher=hubscore&amp;eml-name=Emailing-es-39-[BIE_441_20250116]-20250116&amp;eml-mediaplan=[https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries]#quel-est-le-montant-de-votre-par_2\">Quel est le montant de votre participation \u00e0 la prise en charge obligatoire des frais de transport des salari\u00e9s ?<\/a><\/li>\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries?eml-publisher=hubscore&amp;eml-name=Emailing-es-39-[BIE_441_20250116]-20250116&amp;eml-mediaplan=[https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries]#comment-se-d-roule-la-prise-en-c_3\">Comment se d\u00e9roule la prise en charge des frais de transport des\u00a0salari\u00e9s\u00a0?<\/a><\/li>\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries?eml-publisher=hubscore&amp;eml-name=Emailing-es-39-[BIE_441_20250116]-20250116&amp;eml-mediaplan=[https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/frais-transport-salaries]#quels-moyens-de-transport-peuven_4\">Quels moyens de transport peuvent donner lieu \u00e0 une prise en charge facultative de l&#8217;employeur ?<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/nav>\n<\/div>\n<div class=\"fr-col-12 fr-col-md-single fr-callout-col \">\n<div class=\"fr-callout fr-callout--blue-france\">\n<h3 class=\"fr-callout__title\">Ce qui change au 1er janvier 2025<\/h3>\n<div class=\"fr-callout__text\">\n<p>Depuis ao\u00fbt 2022, la prise en charge des frais de transports publics est exon\u00e9r\u00e9e de cotisations sociales jusqu&#8217;\u00e0 75 % du co\u00fbt des titres d&#8217;abonnement pour le salari\u00e9.<\/p>\n<p>En l&#8217;absence de l&#8217;adoption du budget 2025, la prolongation de cette mesure au-del\u00e0 du 31 d\u00e9cembre 2024 n&#8217;a pas \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e. Par cons\u00e9quent,\u00a0<strong>depuis le 1\u1d49\u02b3 janvier 2025, la prise en charge des frais de transport par l&#8217;employeur revient donc au taux l\u00e9gal obligatoire de 50 %<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--contenu-libre paragraph--view-mode--default\">\n<h2 id=\"-tes-vous-concern-par-la-prise-e_0\">\u00cates-vous concern\u00e9 par la prise en charge des frais de transport de vos salari\u00e9s\u00a0?<\/h2>\n<p><strong>Tous les employeurs<\/strong>, quel que soit l&#8217;effectif de l&#8217;entreprise, doivent prendre en charge une partie du prix\u00a0<em>\u00ab\u00a0des titres d&#8217;abonnements souscrits par [leurs] salari\u00e9s pour leurs d\u00e9placements entre leur r\u00e9sidence habituelle et leur lieu de travail\u00a0\u00bb<\/em>, s&#8217;agissant de moyens de\u00a0<em>\u00ab transports publics de personnes\u00a0<\/em><em>\u00bb<\/em>\u00a0(transports en commun) ou de\u00a0<em>\u00ab\u00a0services publics de location de v\u00e9los\u00a0\u00bb<\/em>, pr\u00e9cise le\u00a0<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCode.do;jsessionid=0CBEC12398646703DF88AEFFA1410EC1.tpdila21v_1?idSectionTA=LEGISCTA000006189675&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20170502\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">code du travail<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"quels-moyens-de-transport-donnen_1\">Quels moyens de transport donnent lieu \u00e0 une participation obligatoire de l&#8217;employeur ?<\/h2>\n<p>Votre participation est obligatoire \u00e0 condition d\u00e8s lors que le salari\u00e9 poss\u00e8de l&#8217;un des titres suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>une carte ou un abonnement annuel, mensuel, hebdomadaire ou \u00e0 renouvellement tacite<\/strong>\u00a0\u00e0 nombre de voyages limit\u00e9 ou illimit\u00e9 \u00e9mis par la SNCF, la RATP, une entreprise de transport public ou autre r\u00e9gie de transport public,<\/li>\n<li><strong>un abonnement \u00e0 un service public de location de v\u00e9los<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous n\u2019\u00eates en revanche pas tenu de prendre en charge les frais de carburant des salari\u00e9s pour se rendre sur le lieu de travail.<\/p>\n<p>Notez que les titres de transport achet\u00e9s\u00a0<strong>\u00e0 l\u2019unit\u00e9 ne sont pas remboursables<\/strong>.<\/p>\n<h2 id=\"quel-est-le-montant-de-votre-par_2\">Quel est le montant de votre participation \u00e0 la prise en charge obligatoire des frais de transport des salari\u00e9s ?<\/h2>\n<p>Vous devez participer au co\u00fbt des abonnements des salari\u00e9s \u00e0 hauteur de\u00a0<strong>50 %<\/strong>. La prise en charge se base sur un tarif en 2<sup>e<\/sup>\u00a0classe, pour le trajet le plus court entre leur r\u00e9sidence et leur lieu de travail.<\/p>\n<p>Cette obligation est valable pour l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du trajet m\u00eame si plusieurs abonnements sont n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de ce trajet (par exemple : le train et le bus).<\/p>\n<p>Vous pouvez cependant refuser de participer aux frais de transport\u00a0<em>\u00ab\u00a0lorsque le salari\u00e9 per\u00e7oit d\u00e9j\u00e0 des indemnit\u00e9s repr\u00e9sentatives de frais pour ses d\u00e9placements entre sa r\u00e9sidence et son ou ses lieux de travail d&#8217;un montant sup\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 la prise en charge de 50 %\u00a0\u00bb\u00a0<\/em>(<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000020080253\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">article R3261-8 du code du travail<\/a>).<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--ds-exergue fr-highlight fr-highlight--white fr-mb-12v fr-grid-row fr-grid-row--center\">\n<div class=\"fr-col-12\">\n<div class=\"fr-prose\">\n<h3>\u00c0 savoir<\/h3>\n<ul>\n<li>La prise en charge de 50 % des frais par l&#8217;employeur est exclue de l&#8217;assiette de calcul des cotisations sociales, ainsi que de la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/particuliers\/contribution-sociale-generalisee-csg\">contribution sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e (CSG) et de la contribution \u00e0 la r\u00e9duction de la dette sociale (CRDS)<\/a>.<\/li>\n<li>En fonction de la dur\u00e9e de travail, la prise en charge des frais de transport des salari\u00e9s diff\u00e8re\u00a0:\n<ul>\n<li>s&#8217;ils effectuent au minimum la moiti\u00e9 de la dur\u00e9e l\u00e9gale ou conventionnelle hebdomadaire de travail (soit 35 heures), vous devez prendre en charge leurs abonnements comme pour un salari\u00e9 \u00e0 temps complet, c&#8217;est \u00e0 dire \u00e0 hauteur de 50 %,<\/li>\n<li>si la\u00a0dur\u00e9e de travail est inf\u00e9rieure,\u00a0la prise en charge est calcul\u00e9e au prorata des heures travaill\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--contenu-libre paragraph--view-mode--default\">\n<h2 id=\"comment-se-d-roule-la-prise-en-c_3\">Comment se d\u00e9roule la prise en charge des frais de transport des\u00a0salari\u00e9s\u00a0?<\/h2>\n<p>Pour proc\u00e9der \u00e0 la prise en charge, vos salari\u00e9s doivent pouvoir v<strong>ous remettre ou vous pr\u00e9senter leur titre de transport<\/strong>. Vous devez alors rembourser la part qui vous incombe, dans les meilleurs d\u00e9lais et, au plus tard, \u00e0 la fin du mois suivant la validit\u00e9 du titre de transport.<\/p>\n<p>Pour les abonnements annuels, la prise en charge est r\u00e9partie chaque mois. En cas de changement des modalit\u00e9s de preuve ou de remboursement des frais de transport, vous devez avertir vos salari\u00e9s au moins un mois avant la date fix\u00e9e pour le changement (<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000020080256\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">article R3261-7 du code du travail<\/a>).<\/p>\n<h2 id=\"quels-moyens-de-transport-peuven_4\">Quels moyens de transport peuvent donner lieu \u00e0 une prise en charge facultative de l&#8217;employeur ?<\/h2>\n<p>L&#8217;employeur\u00a0<strong>n&#8217;a pas l&#8217;obligation de participer aux frais de transport personnel de ses salari\u00e9s<\/strong>. Il peut n\u00e9anmoins d\u00e9cider de les indemniser en tout ou partie. Cette possibilit\u00e9 est mise en place par un accord d&#8217;entreprise ou par une d\u00e9cision unilat\u00e9rale (<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000039785077\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">article L3261-4 du code du travail<\/a>), et b\u00e9n\u00e9ficie alors \u00e0 tous les salari\u00e9s de l&#8217;entreprise,\u00a0<a class=\"url-alias-convert\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/recruter-accueil-stagiaire-regles-gratification\" data-tracking=\"{}\">stagiaires compris<\/a>.<\/p>\n<p>Cette prise en charge peut alors prendre plusieurs formes :<\/p>\n<ul>\n<li>versement d&#8217;une\u00a0<strong><a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab urssaf.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home\/employeur\/calculer-les-cotisations\/les-elements-a-prendre-en-compte\/les-frais-professionnels\/les-frais-de-transport\/trajet-domicilelieu-de-travail\/prise-en-charge-facultative-des\/prime-de-transport.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">prime<\/a><\/strong>\u00a0couvrant tout ou partie des frais de carburant ou d&#8217;alimentation d&#8217;un v\u00e9hicule \u00e9lectrique\u00a0des salari\u00e9s,<\/li>\n<li>versement d&#8217;<strong><a class=\"url-alias-convert\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/particuliers\/bareme-kilometrique\" data-tracking=\"{}\">indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques<\/a><\/strong>\u00a0calcul\u00e9es selon le bar\u00e8me des frais professionnels.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--ds-exergue fr-highlight fr-highlight--white fr-mb-12v fr-grid-row fr-grid-row--center\">\n<div class=\"fr-col-12\">\n<div class=\"fr-prose\">\n<h3>\u00c0 savoir<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Au 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2025<\/strong>, le plafond annuel d\u2019exon\u00e9ration fiscale de la\u00a0<strong>prime carburant<\/strong>\u00a0est relev\u00e9 \u00e0\u00a0<strong>300 euros<\/strong>, au lieu de 200 euros.<\/li>\n<li>Concernant la\u00a0<strong>prime de recharge de v\u00e9hicule \u00e9lectrique<\/strong>, son plafond d\u2019exon\u00e9ration est \u00e9galement relev\u00e9 de 100 euros, passant de<strong>\u00a0500 \u00e0 600 euros par an<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--contenu-libre paragraph--view-mode--default\">\n<h3>Le forfait mobilit\u00e9s durables dans le secteur priv\u00e9<\/h3>\n<p>Avec le\u00a0<strong><a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab urssaf.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.urssaf.fr\/accueil\/employeur\/beneficier-exonerations\/frais-professionnels.html#ancre-FMD\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">forfait mobilit\u00e9s durables<\/a>\u00a0<\/strong>(FMD), les employeurs peuvent prendre en charge, sans obligation, les frais de trajets des salari\u00e9s qui se rendent au travail via les moyens de transport suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>le v\u00e9lo, avec ou sans assistance,<\/li>\n<li>le covoiturage en tant que conducteur ou passager,<\/li>\n<li>les transports publics de personnes (autres que ceux concern\u00e9s par la prise en charge obligatoire des frais d\u2019abonnement),<\/li>\n<li>les autres services de mobilit\u00e9 partag\u00e9e,<\/li>\n<li>le cyclomoteur (v\u00e9hicule de\u00a0<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/id\/LEGISCTA000006129091\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">cat\u00e9gorie L1<\/a><a title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/id\/LEGISCTA000006129091\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><sup>e<\/sup>\u00a0ou L2<sup>e<\/sup><\/a>), la motocyclette (v\u00e9hicule de\u00a0<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/id\/LEGISCTA000006129091\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">cat\u00e9gorie L3<\/a><a title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/id\/LEGISCTA000006129091\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><sup>e<\/sup>\u00a0ou L4<sup>e<\/sup><\/a>) et l\u2019engin de d\u00e9placement personnel (engin de d\u00e9placement personnel motoris\u00e9 ou non motoris\u00e9) en location ou en libre-service,<\/li>\n<li>depuis le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2022, l\u2019engin de d\u00e9placement personnel, motoris\u00e9 ou non,\u00a0dont le salari\u00e9 est propri\u00e9taire (type trottinette).<\/li>\n<\/ul>\n<p>La prise en charge de ces frais prend la forme d\u2019une allocation forfaitaire, exon\u00e9r\u00e9e de cotisations et contributions sociales,\u00a0<strong>dans la limite de 700 euros par an et par salari\u00e9 en 2024<\/strong>, et\u00a0900 euros pour la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, La R\u00e9union et Mayotte.<\/p>\n<p>Lorsque le salari\u00e9 cumule le forfait mobilit\u00e9s durables avec la prise en charge obligatoire des frais de transports publics, le plafond d\u2019exon\u00e9ration est relev\u00e9 \u00e0\u00a0<a class=\"url-alias-convert\" title=\"\u00ab ecologie.gouv.f \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre\" href=\"https:\/\/www.ecologie.gouv.fr\/presse\/ce-qui-change-1er-janvier-2025-domaine-transports-0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\">900 euros au 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier 2025<\/a>.<\/p>\n<p class=\"text-align-center\">\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--ds-exergue fr-highlight fr-highlight--white fr-mb-12v fr-grid-row fr-grid-row--center\">\n<div class=\"fr-col-12\">\n<div class=\"fr-prose\">\n<h3>\u00c0 savoir<\/h3>\n<p>Les entreprises qui mettent gratuitement \u00e0 disposition de leurs salari\u00e9s une flotte de v\u00e9los pour leurs d\u00e9placements entre leur domicile et le lieu de travail peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;une r\u00e9duction de leur\u00a0<a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/impot-societes-IS\">imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s<\/a>, dans la limite de\u00a0<strong>25\u00a0% des frais engag\u00e9s<\/strong>\u00a0pour l\u2019achat ou l\u2019entretien de la flotte de v\u00e9los ou v\u00e9los \u00e0 assistance \u00e9lectrique.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--plie-deplie paragraph--view-mode--default fr-accordions-group\" data-fr-js-accordions-group=\"true\">\n<section class=\"paragraph--type--bloc-actualite-espace- paragraph--view-mode--default fr-accordion\">\n<h3 class=\"fr-accordion__title\"><\/h3>\n<div id=\"accordion-303508\" class=\"fr-collapse\" data-fr-js-collapse=\"true\"><\/div>\n<\/section>\n<section class=\"paragraph--type--bloc-actualite-espace- paragraph--view-mode--default fr-accordion\">\n<div id=\"accordion-303511\" class=\"fr-collapse fr-collapse--expanded\" data-fr-js-collapse=\"true\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"paragraph--type--bloc-actualite-espace- paragraph--view-mode--default fr-accordion\">\n<h3 class=\"fr-accordion__title\"><\/h3>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>quelles sont vos obligations\u00a0\u00a0 En tant qu&#8217;employeur, vous devez prendre en charge une partie du prix des d\u00e9placements de vos salari\u00e9s entre leur domicile et le lieu de travail. 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