{"id":6958,"date":"2025-02-02T04:22:43","date_gmt":"2025-02-02T03:22:43","guid":{"rendered":"https:\/\/sndll.info\/?p=6958"},"modified":"2025-02-06T11:42:47","modified_gmt":"2025-02-06T10:42:47","slug":"taux-cotisations-sociales-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=6958","title":{"rendered":"TAUX COTISATIONS SOCIALES 2025\ud83d\udc4d\ud83d\udc4d\ud83d\udc4d"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 id=\"titlePage\" data-test=\"titre-page\">Cotisations sociales\u00a0: quels taux au 1er janvier 2025\u00a0?<\/h1>\n<div id=\"intro\" class=\"fr-mb-6w\">\n<p class=\"fr-text--lg\">Au 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02025, certains taux de cotisations patronales ont \u00e9volu\u00e9 contrairement \u00e0 d&#8217;autres qui attendent la promulgation d&#8217;une loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2025.<span class=\"expression\"><em>\u00a0Entreprendre.Service-Public.fr<\/em><\/span>\u00a0vous donne toutes les informations utiles sur ces divers changements.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"fr-my-4w\">\n<div class=\"sp-actu fr-mt-n3w fr-mb-3w\">\n<div class=\"fr-mb-4w\">\n<div class=\"sp-image-container \"><\/div>\n<\/div>\n<h2 id=\"titreChapitre_8941407020257757588\" class=\"fr-h4 fr-mt-4w\" data-test=\"chapitre\">Les nouveaux taux au 1er janvier 2025<\/h2>\n<h5 class=\"fr-h6\">Modification du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/h5>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Le plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale a \u00e9t\u00e9 relev\u00e9 de 1,6\u00a0% par rapport \u00e0 2024\u00a0:<\/p>\n<div class=\"fr-table fr-table--bordered\" data-fr-js-table=\"true\" data-fr-js-table-actionee=\"true\">\n<div class=\"fr-table__wrapper\" data-fr-js-table-wrapper=\"true\">\n<div class=\"fr-table__container\">\n<div class=\"fr-table__content\">\n<table class=\"fr-cell--multiline sp-table\" data-fr-js-table-element=\"true\">\n<caption data-fr-js-table-caption=\"true\"><span data-test=\"titre-tableau-riche\">\u00a0Tableau &#8211; Plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale de 2025<\/span><\/caption>\n<tbody>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Valeur du plafond de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>2025<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">2024<\/td>\n<\/tr>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Annuelle<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>47\u00a0100\u00a0\u20ac<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">46\u00a0368\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Trimestrielle<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>11\u00a0775\u00a0\u20ac<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">11\u00a0592\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Mensuelle<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>3\u00a0925\u00a0\u20ac<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">3\u00a0864\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Journali\u00e8re<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>216\u00a0\u20ac<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">213\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Horaire<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>29\u00a0\u20ac<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">29\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h5 class=\"fr-h6\">R\u00e9\u00e9valuation des taux de versement mobilit\u00e9<\/h5>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Le versement mobilit\u00e9, contribution due par les employeurs qui embauchent\u00a0<strong>plus de 10\u00a0salari\u00e9s\u00a0<\/strong>dont le but est de financer les transports en commun, \u00e9volue.<\/p>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Retrouvez l&#8217;int\u00e9gralit\u00e9 des modifications apport\u00e9es au taux de versement mobilit\u00e9 au 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02025\u00a0<a title=\"Versement mobilit\u00e9 : les nouveaux taux au 1er janvier 2025\" href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.fr\/actualites\/A17887\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ici<\/a>.<\/p>\n<h5 class=\"fr-h6\">R\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale de cotisations (ex-r\u00e9duction Fillon)<\/h5>\n<p data-test=\"contenu-texte\">La r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale des cotisations patronales \u00e9volue. En effet, le calcul du montant du coefficient de r\u00e9duction prend en compte le montant du Smic annuel brut.<\/p>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Pour rappel, la formule utilis\u00e9e pour calculer ce montant est la suivante\u00a0: [<strong>Taux de r\u00e9duction<\/strong>\/0,6] x [(1,6 x SMIC annuel brut\/r\u00e9mun\u00e9ration annuelle brute) &#8211; 1].<\/p>\n<p data-test=\"contenu-texte\">N\u00e9anmoins, le taux de r\u00e9duction, qui varie selon l&#8217;effectif de l&#8217;entreprise, reste inchang\u00e9 actuellement.<\/p>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Il est fix\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"sp-item-list\">\n<li>\u00e0 0,3194 lorsque l&#8217;entreprise compte entre 1 et 49\u00a0salari\u00e9s\u00a0;<\/li>\n<li>\u00e0 0,3234 lorsque l&#8217;entreprise compte au moins 50\u00a0salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<h5 class=\"fr-h6\">Augmentation du plafond d&#8217;exon\u00e9ration maximum pour les titres-restaurant<\/h5>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Anciennement fix\u00e9 \u00e0 7,18\u00a0\u20ac, ce plafond\u00a0<a title=\"Titres-restaurant : augmentation du plafond d'exon\u00e9ration\" href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.fr\/actualites\/A17989\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">s&#8217;\u00e9l\u00e8ve d\u00e9sormais \u00e0 7,26\u00a0\u20ac par titre<\/a>\u00a0depuis le 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02025.<\/p>\n<h5 class=\"fr-h6\">Revalorisation de l&#8217;avantage en nature<\/h5>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Ce taux a \u00e9volu\u00e9 de 1,8\u00a0% en 2025 aussi bien pour le cas g\u00e9n\u00e9ral que pour les salari\u00e9s des h\u00f4tels, caf\u00e9s, restaurants et assimil\u00e9s\u00a0:<\/p>\n<div class=\"fr-table fr-table--bordered\" data-fr-js-table=\"true\" data-fr-js-table-actionee=\"true\">\n<div class=\"fr-table__wrapper\" data-fr-js-table-wrapper=\"true\">\n<div class=\"fr-table__container\">\n<div class=\"fr-table__content\">\n<table class=\"fr-cell--multiline sp-table\" data-fr-js-table-element=\"true\">\n<caption data-fr-js-table-caption=\"true\"><span data-test=\"titre-tableau-riche\">\u00a0Tableau &#8211; Cas g\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/caption>\n<tbody>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Montant de l&#8217;avantage en nature en 2025<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Montant de l&#8217;avantage en nature en 2024<\/td>\n<\/tr>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Pour un repas<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>5,45\u00a0\u20ac<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">5,35\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Pour deux repas<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>10,90\u00a0\u20ac<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">10,70\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Les valeurs sont diff\u00e9rentes pour les salari\u00e9s des h\u00f4tels, caf\u00e9s, restaurants et assimil\u00e9s\u00a0:<\/p>\n<div class=\"fr-table fr-table--bordered\" data-fr-js-table=\"true\" data-fr-js-table-actionee=\"true\">\n<div class=\"fr-table__wrapper\" data-fr-js-table-wrapper=\"true\">\n<div class=\"fr-table__container\">\n<div class=\"fr-table__content\">\n<table class=\"fr-cell--multiline sp-table\" data-fr-js-table-element=\"true\">\n<caption data-fr-js-table-caption=\"true\"><span data-test=\"titre-tableau-riche\">\u00a0Tableau &#8211; Salari\u00e9s des h\u00f4tels, caf\u00e9s, restaurants et assimil\u00e9s<\/span><\/caption>\n<tbody>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>Montant de l&#8217;avantage en nature en 2025<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Montant de l&#8217;avantage en nature en 2024<\/td>\n<\/tr>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Pour un repas<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>4,22\u00a0\u20ac<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">4,15\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr data-fr-js-table-row=\"true\">\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">Pour deux repas<\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\"><strong>8,44\u00a0\u20ac<\/strong><\/td>\n<td colspan=\"1\" rowspan=\"1\">8,30\u00a0\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div data-content=\"sousChapitres\"><\/div>\n<h2 id=\"titreChapitre_-2623446514557398040\" class=\"fr-h4 fr-mt-4w\" data-test=\"chapitre\">Les taux inchang\u00e9s<\/h2>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Dans l&#8217;attente de la promulgation d&#8217;une loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2025, plusieurs taux de cotisations fix\u00e9s en 2024 continuent d&#8217;\u00eatre appliqu\u00e9s.<\/p>\n<h5 class=\"fr-h6\">Taux de cotisation patronale \u00ab\u00a0maladie\u00a0\u00bb<\/h5>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Les r\u00e9mun\u00e9rations annuelles n&#8217;exc\u00e9dant pas 2,5\u00a0fois le SMIC en vigueur ouvrent droit \u00e0 la r\u00e9duction du taux de cotisation patronale d&#8217;assurance maladie. Ce taux r\u00e9duit reste fix\u00e9 \u00e0\u00a0<span class=\"sp-prix\">7\u00a0%<\/span>.<\/p>\n<h5 class=\"fr-h6\">Taux de cotisations \u00ab\u00a0accidents du travail et maladies professionnels\u00a0\u00bb<\/h5>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Au 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02025, les majorations forfaitaires prises en compte dans le calcul du taux net de cotisation\u00a0AT\/MP ne sont pas modifi\u00e9es. Ces taux sont les suivants\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"sp-item-list\">\n<li>Accidents du trajet\u00a0:\u00a0<span class=\"sp-prix\">0,17\u00a0%<\/span>\u00a0;<\/li>\n<li>Salaires pour les charges sp\u00e9cifiques\u00a0:\u00a0<span class=\"sp-prix\">0,16\u00a0%<\/span>\u00a0;<\/li>\n<li>Salaires pour la p\u00e9nibilit\u00e9\u00a0:\u00a0<span class=\"sp-prix\">0,03\u00a0%<\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Lorsque la loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour\u00a02025 sera promulgu\u00e9e, les nouveaux taux de cotisations\u00a0AT\/MP ne seront applicables qu&#8217;\u00e0 partir du 1<sup>er<\/sup>\u00a0jour du trimestre civil suivant leur publication au Journal officiel.<\/p>\n<h5 class=\"fr-h6\">Taux de cotisation \u00ab\u00a0allocations familiales\u00a0\u00bb<\/h5>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Cette cotisation patronale est modul\u00e9e selon le salaire. Son taux reste inchang\u00e9 actuellement.<\/p>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Il reste donc fix\u00e9\u00a0:<\/p>\n<ul class=\"sp-item-list\">\n<li>\u00e0\u00a0<span class=\"sp-prix\">3,45\u00a0%<\/span>\u00a0pour les salaires n&#8217;exc\u00e9dant pas 3,5\u00a0Smic vers\u00e9s par les entreprises b\u00e9n\u00e9ficiant de la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale de cotisations\u00a0;<\/li>\n<li>\u00e0\u00a0<span class=\"sp-prix\">5,25\u00a0%<\/span>\u00a0pour les salaires exc\u00e9dant 3,5\u00a0Smic.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Part patronale pour la cotisation d\u00e9plafonn\u00e9e dite \u00ab\u00a0vieillesse\u00a0\u00bb<\/p>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Pour la cotisation vieillesse d\u00e9plafonn\u00e9e, la part patronale reste pour l&#8217;instant fix\u00e9e \u00e0\u00a0<span class=\"sp-prix\">2,02\u00a0%<\/span>. Celle-ci s&#8217;applique \u00e0 l&#8217;ensemble du salaire brut.<\/p>\n<h5 class=\"fr-h6\">Taux de la cotisation du r\u00e9gime de la garantie des salaires (AGS)<\/h5>\n<p data-test=\"contenu-texte\">Au 1<sup>er<\/sup>\u00a0janvier\u00a02025, le taux de la cotisation d&#8217;assurance garantie des salaires\u00a0<a title=\"Maintien du taux de la cotisation AGS \u00e0 0,25\u00a0% au 1er\u00a0janvier\u00a02025\" href=\"https:\/\/entreprendre.service-public.fr\/actualites\/A17906\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reste fix\u00e9 \u00e0 0,25\u00a0%<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Cotisations sociales\u00a0: quels taux au 1er janvier 2025\u00a0? Au 1er\u00a0janvier\u00a02025, certains taux de cotisations patronales ont \u00e9volu\u00e9 contrairement \u00e0 d&#8217;autres qui attendent la promulgation d&#8217;une loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6958"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6958"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6958\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7012,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6958\/revisions\/7012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sndll.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}