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Exemple d’effectif moyen mensuel<\/h4>\n
Prenons les effectifs suivants en ETP pour une entreprise pour\u00a01 mois<\/strong>\u00a0donn\u00e9\u00a0:<\/p>\n\n
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\n\u00a0Tableau – Exemple d’effectif moyen mensuel (en ETP)<\/span><\/caption>\n\n\n| <\/th>\n | Nombre de salari\u00e9s \u00e0 retenir dans le calcul = nombre d’ETP<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n |
\n\n10\u00a0CDI: CDI\u00a0:\u00a0Contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<\/span><\/abbr>\u00a0\u00e0 temps complet<\/td>\n| 10 ETP<\/td>\n<\/tr>\n | \n2\u00a0CDI: CDI\u00a0:\u00a0Contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e<\/span><\/abbr>\u00a0\u00e0 temps partiel ayant travaill\u00e9 chacun 65 heures\u00a0: 65 h\u00a0x\u00a02 \/151,67 h = 0,86<\/td>\n| 0,86 ETP<\/td>\n<\/tr>\n | \n1\u00a0CDD: CDD\u00a0:\u00a0Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/span><\/abbr>\u00a0\u00e0 temps complet pour augmentation d’activit\u00e9 pr\u00e9sent au cours des 12 derniers mois<\/td>\n| 1 ETP<\/td>\n<\/tr>\n | \n| 1 CDD de 6 mois \u00e0 100 heures par mois<\/p>\n 6 mois\/12 mois x (100 heures \/ 151,67 heures) = 0,32 ETP<\/td>\n | 0,32 ETP<\/td>\n<\/tr>\n | \n| 1 apprenti<\/td>\n | 0 ETP<\/td>\n<\/tr>\n | \nEffectif du mois<\/strong><\/td>\n| 12,18<\/strong>\u00a0ETP<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Ce calcul doit \u00eatre fait pour\u00a0chaque mois de l’ann\u00e9e<\/strong>.<\/p>\nEnsuite il faut additionner le\u00a0nombre total d’ETP sur l’ann\u00e9e<\/strong>\u00a0et le\u00a0diviser par 12<\/strong>\u00a0mois.<\/p>\n<\/div>\n\n Exemple d’effectif moyen annuel<\/h4>\n\n \n \n \n \n\u00a0Tableau – Exemple d’effectif moyen annuel (en ETP)<\/span><\/caption>\n\n\n| Janvier<\/th>\n | F\u00e9vrier<\/th>\n | Mars<\/th>\n | Avril<\/th>\n | Mai<\/th>\n | Juin<\/th>\n | Juillet<\/th>\n | Ao\u00fbt<\/th>\n | Sept.<\/th>\n | Oct.<\/th>\n | Nov.<\/th>\n | D\u00e9c.<\/th>\n | Total<\/strong><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n\n\n| 14,86<\/td>\n | 11<\/td>\n | 9<\/td>\n | 10<\/td>\n | 8<\/td>\n | 8<\/td>\n | 7<\/td>\n | 7<\/td>\n | 10<\/td>\n | 11<\/td>\n | 13<\/td>\n | 10<\/td>\n | 118,86<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Dans cet exemple, l’effectif moyen annuel<\/strong>\u00a0est \u00e9gal \u00e0 118,86\u00a0ETP: ETP\u00a0:\u00a0\u00c9quivalent temps plein<\/span><\/abbr>\u00a0divis\u00e9 par 12 mois, soit\u00a09,90 ETP<\/strong>.<\/p>\nLe chiffre est arrondi au\u00a0centi\u00e8me inf\u00e9rieur, soit 2 chiffres apr\u00e8s la virgule<\/strong>.<\/p>\n\n Attention<\/p>\n Il faut compter uniquement le nombre de mois o\u00f9 l’entreprise a embauch\u00e9 et accueilli r\u00e9ellement des salari\u00e9s. Donc pour une entreprise\u00a0cr\u00e9\u00e9e en cours d’ann\u00e9e<\/strong>, il faut faire la somme des effectifs mensuels depuis la date de cr\u00e9ation de l’entreprise jusqu’au 31 d\u00e9cembre et diviser par le\u00a0nombre r\u00e9el de mois<\/strong>. C’est aussi le cas si l’entreprise n’a embauch\u00e9\u00a0aucun salari\u00e9<\/strong>\u00a0pendant certains mois de l’ann\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n Exemple d’effectifs pour une entreprise d’activit\u00e9 saisonni\u00e8re<\/h4>\nPrenons une entreprise qui a eu une activit\u00e9 saisonni\u00e8re sur\u00a06 mois<\/strong>\u00a0dans l’ann\u00e9e pass\u00e9e, du 1er<\/sup>\u00a0mai au 31 octobre.<\/p>\nElle comprenait 11 ETP en mai et en octobre, 15 ETP en juin et 23 en juillet, en ao\u00fbt et en septembre.<\/p>\n L’effectif moyen annuel<\/strong>\u00a0est \u00e9gal \u00e0 : (11 + 15 + 23 + 23 + 23 + 11) \/ 6 = 106\/6, soit\u00a017,66 ETP<\/strong>.<\/p>\nLe chiffre est arrondi au centi\u00e8me le plus proche (soit 2 chiffres apr\u00e8s la virgule).<\/p>\n | | | | | | |