{"id":7029,"date":"2025-02-25T12:30:22","date_gmt":"2025-02-25T11:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sndll.info\/?p=7029"},"modified":"2025-02-06T12:40:40","modified_gmt":"2025-02-06T11:40:40","slug":"medecine-du-travail-rappel-mises-au-point","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=7029","title":{"rendered":"MEDECINE DU TRAVAIL RAPPEL MISES AU POINT"},"content":{"rendered":"
Notre article du 3 decembre dernier (2024) sur la medecine du travail a engendr\u00e9 de nombreuses questions.<\/div>\n
Nous reprenons l’essentiel ci-dessous. Relisez aussi l’article du 3 d\u00e9cembre 2024.<\/div>\n
Vous avez l’obligation d’adh\u00e9rer \u00e0 un service de m\u00e9decine du travail (SPST) interentreprises.<\/span><\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
Nous reviendrons dans un prochain article sur les r\u00e8gles de facturation de ces services de sant\u00e9<\/span> parfois abusives.<\/div>\n
<\/div>\n

M\u00e9decine du travail pour un salari\u00e9 du secteur priv\u00e9<\/h1>\n
\n

L’employeur doit prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de ses salari\u00e9s. En fonction de l’effectif de l’entreprise, il doit mettre en place un service de pr\u00e9vention et de sant\u00e9 au travail dans l’entreprise ou adh\u00e9rer \u00e0 un tel service, appel\u00e9 commun\u00e9ment \u00ab\u00a0m\u00e9decine du travail<\/em><\/span>\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Quel est le r\u00f4le du m\u00e9decin du travail\u00a0? Quel employeur doit adh\u00e9rer \u00e0 la m\u00e9decine du travail\u00a0? Quels sont les salari\u00e9s concern\u00e9s par un suivi m\u00e9dical\u00a0?<\/p>\n

Nous faisons un point sur la r\u00e9glementation.<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n
\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n
\n
\n
\n