{"id":7068,"date":"2025-03-09T11:26:18","date_gmt":"2025-03-09T10:26:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sndll.info\/?p=7068"},"modified":"2025-03-04T11:31:14","modified_gmt":"2025-03-04T10:31:14","slug":"frais-de-deplacement-des-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sndll.info\/?p=7068","title":{"rendered":"FRAIS DE DEPLACEMENT DES SALARIES"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"block-economie-page-title\" class=\"block block-core block-page-title-block\">\n<h1 class=\"page-title\"><span class=\"field field--name-title field--type-string field--label-hidden\">Frais de transport des salari\u00e9s : quelles sont vos obligations ?<\/span><\/h1>\n<\/div>\n<div id=\"block-economie-content\" class=\"block block-system block-system-main-block\">\n<article class=\"node node--type-article node--view-mode-full entreprise\">\n<div class=\"node__content\">\n<p class=\"fr-text--lead\">En tant qu&#8217;employeur, vous devez prendre en charge une partie du prix des d\u00e9placements de vos salari\u00e9s entre leur domicile et le lieu de travail. Quels types de frais sont concern\u00e9s ? Quel est le montant de votre participation ? On fait le point.<\/p>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--sommaire paragraph--view-mode--default\">\n<nav class=\"fr-summary\" role=\"navigation\" aria-labelledby=\"fr-summary-title\">&nbsp;<\/p>\n<\/nav>\n<\/div>\n<div class=\"fr-col-12 fr-col-md-single fr-callout-col \">\n<div class=\"fr-callout fr-callout--blue-france\">\n<h3 class=\"fr-callout__title\">Ce qui change en 2025<\/h3>\n<div class=\"fr-callout__text\">\n<p>L&#8217;adoption de\u00a0<a class=\"ext\" title=\"\u00ab https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000051168007 \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre (opens in a new window)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000051168007\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-extlink=\"\">la loi de finances pour 2025<\/a>\u00a0permet de\u00a0<strong>revenir au taux d\u2019exon\u00e9ration de cotisations sociales jusqu&#8217;\u00e0 75 % du co\u00fbt des titres d&#8217;abonnement<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--contenu-libre paragraph--view-mode--default\">\n<h2 id=\"prise-en-charge-des-frais-de-tra_0\">Prise en charge des frais de transport : \u00eates-vous concern\u00e9 ?<\/h2>\n<p><strong>Tous les employeurs<\/strong>, quel que soit l&#8217;effectif de l&#8217;entreprise, doivent prendre en charge une partie du prix\u00a0<em>\u00ab\u00a0des titres d&#8217;abonnements souscrits par [leurs] salari\u00e9s pour leurs d\u00e9placements entre leur r\u00e9sidence habituelle et leur lieu de travail\u00a0\u00bb<\/em>, s&#8217;agissant de moyens de\u00a0<em>\u00ab transports publics de personnes\u00a0<\/em><em>\u00bb<\/em>\u00a0(transports en commun) ou de\u00a0<em>\u00ab\u00a0services publics de location de v\u00e9los\u00a0\u00bb<\/em>, pr\u00e9cise le\u00a0<a class=\"url-alias-convert ext\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre (opens in a new window)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCode.do;jsessionid=0CBEC12398646703DF88AEFFA1410EC1.tpdila21v_1?idSectionTA=LEGISCTA000006189675&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20170502\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\" data-extlink=\"\">code du travail<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"quels-moyens-de-transport-donnen_1\">Quels moyens de transport donnent lieu \u00e0 une participation obligatoire de l&#8217;employeur ?<\/h2>\n<p>Votre participation est obligatoire \u00e0 condition d\u00e8s lors que le salari\u00e9 poss\u00e8de l&#8217;un des titres suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>une carte ou un abonnement annuel, mensuel, hebdomadaire ou \u00e0 renouvellement tacite<\/strong>\u00a0\u00e0 nombre de voyages limit\u00e9 ou illimit\u00e9 \u00e9mis par la SNCF, la RATP, une entreprise de transport public ou autre r\u00e9gie de transport public,<\/li>\n<li><strong>un abonnement \u00e0 un service public de location de v\u00e9los<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous n\u2019\u00eates en revanche pas tenu de prendre en charge les frais de carburant des salari\u00e9s pour se rendre sur le lieu de travail.<\/p>\n<p>Notez que les titres de transport achet\u00e9s\u00a0<strong>\u00e0 l\u2019unit\u00e9 ne sont pas remboursables<\/strong>.<\/p>\n<h2 id=\"quel-est-le-montant-de-votre-par_2\">Quel est le montant de votre participation \u00e0 la prise en charge obligatoire des frais de transport des salari\u00e9s ?<\/h2>\n<p>Vous devez participer au co\u00fbt des abonnements des salari\u00e9s \u00e0 hauteur d&#8217;au moins\u00a0<strong>50 %<\/strong>. La prise en charge se base sur un tarif en 2<sup>e<\/sup>\u00a0classe, pour le trajet le plus court entre leur r\u00e9sidence et leur lieu de travail.<\/p>\n<p>Cette obligation est valable pour l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du trajet m\u00eame si plusieurs abonnements sont n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9alisation de ce trajet (par exemple : le train et le bus).<\/p>\n<p>Vous pouvez cependant refuser de participer aux frais de transport\u00a0<em>\u00ab\u00a0lorsque le salari\u00e9 per\u00e7oit d\u00e9j\u00e0 des indemnit\u00e9s repr\u00e9sentatives de frais pour ses d\u00e9placements entre sa r\u00e9sidence et son ou ses lieux de travail d&#8217;un montant sup\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 la prise en charge de 50 %\u00a0\u00bb\u00a0<\/em>(<a class=\"url-alias-convert ext\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre (opens in a new window)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000020080253\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\" data-extlink=\"\">article R3261-8 du code du travail<\/a>).<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--ds-exergue fr-highlight fr-highlight--white fr-mb-12v fr-grid-row fr-grid-row--center\">\n<div class=\"fr-col-12\">\n<div class=\"fr-prose\">\n<p><strong>\u00c0 savoir<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La prise en charge d&#8217;au minimum 50 % des frais par l&#8217;employeur est exclue de l&#8217;assiette de calcul des cotisations sociales, ainsi que de la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/particuliers\/contribution-sociale-generalisee-csg\">contribution sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e (CSG) et de la contribution \u00e0 la r\u00e9duction de la dette sociale (CRDS)<\/a>.<\/li>\n<li>En fonction de la dur\u00e9e de travail, la prise en charge des frais de transport des salari\u00e9s diff\u00e8re\u00a0:\n<ul>\n<li>s&#8217;ils effectuent au minimum la moiti\u00e9 de la dur\u00e9e l\u00e9gale ou conventionnelle hebdomadaire de travail (soit 35 heures), vous devez prendre en charge leurs abonnements comme pour un salari\u00e9 \u00e0 temps complet, c&#8217;est \u00e0 dire \u00e0 hauteur de 50 %,<\/li>\n<li>si la\u00a0dur\u00e9e de travail est inf\u00e9rieure,\u00a0la prise en charge est calcul\u00e9e au prorata des heures travaill\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--contenu-libre paragraph--view-mode--default\">\n<h2 id=\"comment-se-d-roule-la-prise-en-c_3\">Comment se d\u00e9roule la prise en charge des frais de transport des\u00a0salari\u00e9s\u00a0?<\/h2>\n<p>Pour proc\u00e9der \u00e0 la prise en charge, les salari\u00e9s doivent pouvoir v<strong>ous remettre ou vous pr\u00e9senter leur titre de transport<\/strong>. Vous devez alors rembourser la part qui vous incombe, dans les meilleurs d\u00e9lais et, au plus tard, \u00e0 la fin du mois suivant la validit\u00e9 du titre de transport.<\/p>\n<p>Pour les abonnements annuels, la prise en charge est r\u00e9partie chaque mois. En cas de changement des modalit\u00e9s de preuve ou de remboursement des frais de transport, vous devez avertir vos salari\u00e9s au moins un mois avant la date fix\u00e9e pour le changement (<a class=\"url-alias-convert ext\" title=\"\u00ab legifrance.gouv.fr \u00bb dans une nouvelle fen\u00eatre (opens in a new window)\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000020080256\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-tracking=\"{}\" data-extlink=\"\">article R3261-7 du code du travail<\/a>).<\/p>\n<p>L&#8217;employeur\u00a0<strong>n&#8217;a pas l&#8217;obligation de participer aux frais de transport personnel de ses salari\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--contenu-libre paragraph--view-mode--default\">\n<h3><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"paragraph paragraph--type--ds-exergue fr-highlight fr-highlight--white fr-mb-12v fr-grid-row fr-grid-row--center\">\n<div class=\"fr-col-12\">\n<div class=\"fr-prose\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Frais de transport des salari\u00e9s : quelles sont vos obligations ? 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