L’embauche d’un salarié de moins de 26 ans en CDI procure une exonération temporaire de la contribution patronale d’assurance chômage.
A compter du 01 juillet 2013, l’exonération est valable 4 mois (moins de 50 salariés).
Infos sur www.urssaf.fr
L’embauche d’un salarié de moins de 26 ans en CDI procure une exonération temporaire de la contribution patronale d’assurance chômage.
A compter du 01 juillet 2013, l’exonération est valable 4 mois (moins de 50 salariés).
Infos sur www.urssaf.fr