Chers amis, Ce n’est, certes pas, une consolation, mais la crise que traversent nos activités de la nuit en France est universelle, surtout en Europe. A cet égard il m’est apparu utile et intéressant…
A l’occasion de certains événements, les salariés bénéficient sur justification d’une autorisation d’absence exceptionnelle accordée dans les conditions suivantes : – mariage du salarié : 5 jours ; – naissance ou adoption :…
Nous faisons ci-dessous un point très complet sur le sujet qui a créé bien des tourments à un de nos adhérents ! Entreprises, quelles sont les durées légales à respecter en cas de…
Arrêt de travail, congé maternité : le seul manquement de l’employeur entraîne réparation Le salarié peut être indemnisé pour le manquement de son employeur sans avoir à démontrer l’existence d’un préjudice. C’est ce que…
Congé de paternité : comment ça fonctionne ? La loi permet à un salarié, père d’un enfant ou conjoint d’une mère, de bénéficier d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant. Quelles sont…