Social

01 Nov: REGLEMENT INTERIEUR ET ENTREPRISE

  Le règlement intérieur est souvent présent dans les entreprises. Pourtant, il n’est obligatoire que dans les entreprises employant au moins 50 salariés. Mais attention, dès lors que vous adoptez un règlement intérieur, les…

30 Oct: REFUS DE CONGE PARENTAL

Dans divers articles fin Août et aussi le 4 octobre dernier nous vous avons présenté les congés spéciaux (hors congés payés) qui s’imposent ) nous. De son côté la jurisprudence enrichit le débat !!!!…

22 Oct: LE CONTRAT D’USAGE

Voici un CDD adapté à nos métiers. Vous nous avez demandé les textes, les voici ! Dans quel secteur peut-on recourir au CDD d’usage ou au CDD temporaire (intérim) ? Dans certains secteurs d’activité, le CDI…

08 Oct: CONGE MATERNITE

Nous faisons ci-dessous un point très complet sur le sujet qui a créé bien des tourments à un de nos adhérents !   Entreprises, quelles sont les durées légales à respecter en cas de…