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08 Oct: CONGE MATERNITE

Nous faisons ci-dessous un point très complet sur le sujet qui a créé bien des tourments à un de nos adhérents !   Entreprises, quelles sont les durées légales à respecter en cas de…

04 Oct: CONGE DE PATERNITE

  Congé de paternité : comment ça fonctionne ? La loi permet à un salarié, père d’un enfant ou conjoint d’une mère, de bénéficier d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant. Quelles sont…

14 Sep: CUMUL D’EMPLOIS

On rappellera qu’il est très encadré. Quelles sont les obligations de l’employeur ? Il est interdit de recourir aux services d’une personne qui ne respecte pas les règles du cumul d’emploi. L’employeur pourra être condamné…

12 Sep: FRAUDE AUX REVENUS DE REMPLACEMENTS

  Dès la fin MAI, dans une série d’articles nous avons traité (22 et 24 mai notamment)  les différentes formes du travail illégal. Après le travail dissimulé, le prêt de main d’œuvre illicite et l’emploi d’étrangers non…