Chers amis, chers confrères,
Il m’est apparu prudent et utile de vous alerter sur certaines informations.
Pour revenir sur des dernières “infos” (?) parues ici et là sur les loyers et les contrats saisonniers …
A l’occasion d’un échange avec le ministère du travail, il nous a été apporté la précision suivante concernant la notion de contrats successifs : le salarié a été embauché une première fois en 2020 ou en 2019, l’embauche pour 2021 constituant alors le second contrat. Dans un tel cas, le salarié saisonnier est éligible à l’activité partielle dès lors où l’activité de l’entreprise n’est pas suffisante en raison des contraintes liées à la crise sanitaire
Ce point fera l’objet d’une mise à jour prochaine du Questions/Réponses sur le site du ministère du travail.