Le 3 avril dernier, je vous informais (voir article) sur les nouvelles obligations pour l’employeur de “codifier” ses relations avec les employés.
Vous trouverez ci-dessous un texte légal avec exemples pour vous inspirer et vous mettre en règle !I
Le 3 avril dernier, je vous informais (voir article) sur les nouvelles obligations pour l’employeur de “codifier” ses relations avec les employés.
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