Qu’est-ce qu’une grille de salaires conventionnelle ?
La grille de salaires conventionnelle est issue d’un accord entre les partenaires sociaux de notre branche. Elle fixe les niveaux de rémunération minima des salariés selon les postes occupés, leur qualification ou leur ancienneté, en se basant sur les dispositions prévues par la convention collective applicable à l’entreprise. Son application est obligatoire pour les membres du SNDLL et elle constitue une base essentielle pour garantir l’équité salariale et éviter les discriminations.
En tant qu’outil de référence, elle est utilisée par les entreprises pour aligner leurs pratiques sur les standards de leur secteur d’activité, tout en tenant compte des spécificités de chaque poste.
Vous trouverez ci-dessous le nouvel avenant (numéro 73) à la Convention Collective du SNDLL qui fixe la nouvelle grille conventionnelle des rémunérations minimales à appliquer par les membres du SNDLL. A donner au comptable !
CCN ELAC – AVENANT 73 relatif aux remunérations minimales conventionnelles – signed (1)